媳妇儿怀孕公司要辞退 回复/ 501033918 浏览

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引用 @冷门歌手陶喆 发表的:
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孕期辞退属于违反劳动法了吧?

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最狠的那档,直接罚一年还是两年工资
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给他双倍赔偿???哪有这个说法,劳动法明确规定,孕妇是不准辞退的,如果用人单位辞退你老婆的话,你可以要求经济赔偿,
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
给他双倍赔偿???哪有这个说法,劳动法明确规定,孕妇是不准辞退的,如果用人单位辞退你老婆的话,你可以要求经济赔偿,
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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引用 @rokspics 发表的:
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这种情况没几个会发辞退通知书的公司吧,一般就是停社保逼自离。

这种情况没几个会发辞退通知书的公司吧,一般就是停社保逼自离。

啥???在职状态停社保???
啥???在职状态停社保???
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引用 @猛猛的犸 发表的:
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兄弟你在这里说这个会被骂死的,在商言商,反正我是一个小老板,特别怕员工上班或者别的一请多少天假的,就几个人都是一个萝卜一个坑。我有女员工今年30多了貌似单身下去我是真轻松很多,如果她结婚生娃除了多给点钱请她回家再找人真没有办法。小公司哪养得起闲人啊,各位学生哥也别骂我,有一天你开个小公司就知道了。
兄弟你在这里说这个会被骂死的,在商言商,反正我是一个小老板,特别怕员工上班或者别的一请多少天假的,就几个人都是一个萝卜一个坑。我有女员工今年30多了貌似单身下去我是真轻松很多,如果她结婚生娃除了多给点钱请她回家再找人真没有办法。小公司哪养得起闲人啊,各位学生哥也别骂我,有一天你开个小公司就知道了。
被low逼骂我会在乎?我也是臭打工的,只不过就事论事,结果炸出一堆法盲和圣母婊,真是无奈。
被low逼骂我会在乎?我也是臭打工的,只不过就事论事,结果炸出一堆法盲和圣母婊,真是无奈。
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引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的:
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你不懂什么是违法解除吗,只要是违法解除,就是2n。
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你可太天真了,你知道什么是法律强制性规定吗?法律强制规定不能仅因为怀孕而解除劳动合同,单方解除了也是没有效力的懂不

你可太天真了,你知道什么是法律强制性规定吗?法律强制规定不能仅因为怀孕而解除劳动合同,单方解除了也是没有效力的懂不

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引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的:
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你不懂什么是违法解除吗,只要是违法解除,就是2n。
你不懂什么是违法解除吗,只要是违法解除,就是2n。

你可太天真了,你知道什么是法律强制性规定吗?法律强制规定不能仅因为怀孕而解除劳动合同,单方解除了也是没有效力的懂不

你可太天真了,你知道什么是法律强制性规定吗?法律强制规定不能仅因为怀孕而解除劳动合同,单方解除了也是没有效力的懂不

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引用 @一只沉默的鱼 发表的:
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十个月就怀孕了。。。
十个月就怀孕了。。。
是十个月知道怀孕,也就是说至少怀孕三个月了,当然,也有可能刚怀一个月,但是如果是刚怀一个月就知道了,也就是说他一直在检测,也就是说一直在备孕,所以不管怎么说,这楼主都是算计好的!
是十个月知道怀孕,也就是说至少怀孕三个月了,当然,也有可能刚怀一个月,但是如果是刚怀一个月就知道了,也就是说他一直在检测,也就是说一直在备孕,所以不管怎么说,这楼主都是算计好的!
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辞退孕妇?这老板怕不是个智障吧
辞退孕妇?这老板怕不是个智障吧
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作为公司方面,对于怀孕的员工工作就基本上就不能承担业务量,不能应酬,不能承担工作量大的工作。而且孕妇就算出错,绝大多数情况下,公司领导得忍着。如果不是在公司供职多年,跟公司老板有一定交情,那么老板肯定会觉得没必要忍着。除非那位孕妇的岗位是办公室行政部的,就管管日常杂事,这可能就无所谓了。
楼主的老婆是财务岗,财务每个月必然有两周要加班的,到年底还有各种报表,对进出账。
那么楼主我就问问你老婆愿不愿意承担这个工作量?
你老婆不走,公司老板还有很多选择,增加你老婆工作量,你老婆完成不了就降低你老婆工资逼她走。最终降到你老婆一个月就那1000块基本工资加保险,扣完拿到手700。你老婆还干不干?
增加你老婆工作量让你老婆天天加班,做不完打电话催。你愿意你老婆受这个气吗?就是给你老婆没事找事。
人家竟然提出了,公司是人家的,你还真耗不赢人家。稍微有点脑,不冲动的资本家,都是这种玩法。
也别总觉得自己委屈,别看那么多什么调查,社会是现实的
作为公司方面,对于怀孕的员工工作就基本上就不能承担业务量,不能应酬,不能承担工作量大的工作。而且孕妇就算出错,绝大多数情况下,公司领导得忍着。如果不是在公司供职多年,跟公司老板有一定交情,那么老板肯定会觉得没必要忍着。除非那位孕妇的岗位是办公室行政部的,就管管日常杂事,这可能就无所谓了。
楼主的老婆是财务岗,财务每个月必然有两周要加班的,到年底还有各种报表,对进出账。
那么楼主我就问问你老婆愿不愿意承担这个工作量?
你老婆不走,公司老板还有很多选择,增加你老婆工作量,你老婆完成不了就降低你老婆工资逼她走。最终降到你老婆一个月就那1000块基本工资加保险,扣完拿到手700。你老婆还干不干?
增加你老婆工作量让你老婆天天加班,做不完打电话催。你愿意你老婆受这个气吗?就是给你老婆没事找事。
人家竟然提出了,公司是人家的,你还真耗不赢人家。稍微有点脑,不冲动的资本家,都是这种玩法。
也别总觉得自己委屈,别看那么多什么调查,社会是现实的
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引用 @鉴定砖家 发表的:
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好像是,但是他既然找我媳妇谈到这个问题了,我估计他也去了解一些法律法规
好像是,但是他既然找我媳妇谈到这个问题了,我估计他也去了解一些法律法规
兄弟,告他!申请劳动仲裁!绝对稳赢的!国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
兄弟,告他!申请劳动仲裁!绝对稳赢的!国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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我媳妇怀孕第二个月就开始休假,自己交社保,我太难了
我媳妇怀孕第二个月就开始休假,自己交社保,我太难了
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引用 @你说这名拉风不拉风 发表的:
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入职10个月,现在知道怀孕,也就是说怀孕至少三个月了,怀孕三个月了,你自己想想什么时候开始备孕的?希望那些义正言辞的人考虑一下,你们的女朋友,刚结婚的妻子去面试时遭到的歧视是哪里来的,不就是这些人造成的?
入职10个月,现在知道怀孕,也就是说怀孕至少三个月了,怀孕三个月了,你自己想想什么时候开始备孕的?希望那些义正言辞的人考虑一下,你们的女朋友,刚结婚的妻子去面试时遭到的歧视是哪里来的,不就是这些人造成的?
小心有人分分钟给你扣资本家的帽子,我是过来人,怀孕10个月的,备孕计划一般很早就有了,说不好听的,可能入职那会就有怀孕计划了
小心有人分分钟给你扣资本家的帽子,我是过来人,怀孕10个月的,备孕计划一般很早就有了,说不好听的,可能入职那会就有怀孕计划了
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引用 @Gavin176 发表的:
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很多精神资本家,女生本科特别是研究生刚毕业都处于适婚适孕的年龄,难道还得特意服务两年在结婚生子?中间还不能跳槽... 孕妇是国家重点保护群体,即使公司想通过赔偿强制解除劳动合同也可以不接受。反正孕期工资照拿,也无法找到新的工作,耗死这些无良公司。

很多精神资本家,女生本科特别是研究生刚毕业都处于适婚适孕的年龄,难道还得特意服务两年在结婚生子?中间还不能跳槽...
孕妇是国家重点保护群体,即使公司想通过赔偿强制解除劳动合同也可以不接受。反正孕期工资照拿,也无法找到新的工作,耗死这些无良公司。

是的啊,可以随便搞死人家企业,没问题,你在理,但是你老婆以后要不要找工作?到时候遇到职业歧视的时候,希望你也能这么义正言辞!
是的啊,可以随便搞死人家企业,没问题,你在理,但是你老婆以后要不要找工作?到时候遇到职业歧视的时候,希望你也能这么义正言辞!
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引用 @lester98 发表的:
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这个事儿说不清楚啊,结了婚大多数几年之内就怀孕了,这能非得说是故意的吗?什么叫故意的啊,难道结婚之后没生孩子就不能去找工作了吗?这么要求也不合适吧?
这个事儿说不清楚啊,结了婚大多数几年之内就怀孕了,这能非得说是故意的吗?什么叫故意的啊,难道结婚之后没生孩子就不能去找工作了吗?这么要求也不合适吧?

所以只能说越短越会被质疑。要怪也只能怪那些骗社保的把市场搅乱了,导致现在劣币驱逐良币。既然说不清,大家出于自保,都往坏的方面想了

所以只能说越短越会被质疑。要怪也只能怪那些骗社保的把市场搅乱了,导致现在劣币驱逐良币。既然说不清,大家出于自保,都往坏的方面想了

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引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的:
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只有你和楼主能干出这种入职就怀孕的事儿,要脸的人干不出来,所以我没机会找安慰。
只有你和楼主能干出这种入职就怀孕的事儿,要脸的人干不出来,所以我没机会找安慰。
10个月怎么不要脸了?那多长时间合适?
10个月怎么不要脸了?那多长时间合适?
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楼里回复的有几个是自己做小老板的,这些人回复激动点报怨楼主也就算了

其他那些也对楼主有意见的人,真是精神资本主义家啊。。。好像生怕人家老板少赚点钱
楼里回复的有几个是自己做小老板的,这些人回复激动点报怨楼主也就算了

其他那些也对楼主有意见的人,真是精神资本主义家啊。。。好像生怕人家老板少赚点钱
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吓唬你一波 吓唬成了就成了,不成你也待不舒服。

吓唬你一波 吓唬成了就成了,不成你也待不舒服。

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引用 @则晓得白相 发表的:
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这年头还有这种法盲?

这年头还有这种法盲?

哈哈哈哈哈哈,简直乐疯了,这不让他赔死??
哈哈哈哈哈哈,简直乐疯了,这不让他赔死??
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引用 @呆呆邓肯理智粉 发表的:
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被low逼骂我会在乎?我也是臭打工的,只不过就事论事,结果炸出一堆法盲和圣母婊,真是无奈。
被low逼骂我会在乎?我也是臭打工的,只不过就事论事,结果炸出一堆法盲和圣母婊,真是无奈。

你真的懂法? 孕期不能解除合同都不知道,想当然以为违法解除就2倍补偿金就完了,关键你能解除的掉吗,人家劳动仲裁要求继续履行包赢

你真的懂法? 孕期不能解除合同都不知道,想当然以为违法解除就2倍补偿金就完了,关键你能解除的掉吗,人家劳动仲裁要求继续履行包赢

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Re:媳妇儿怀孕公司要辞退
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