没合同告了稳赢

请找出劳动法中的相关条文，谢谢

就怕公司做假证，销毁你的打卡记录。所以才让你自己保留一份记录

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自己查查很难么？？？第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。

违法，可以提出仲裁，公司100%败诉，赔偿N+1月工资，N为入职年限，我公司刚有同事去年经历过。