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请找出另行规定的法律条文,谢谢
老麻烦了,而且我所在地区仲裁不受理社保纠纷。
合同期内辞退?而且还是孕期 真这样可以告他 要不就让他补偿!
还仲裁个啥,直接诉讼
劳动纠纷仲裁前置 没有仲裁法院根本不受理
孕期辞退属于违反劳动法了吧?
商家单位就有辞退孕妇和哺乳期女职工的情况,就是直接赔付你N+1,如果不同意就强制辞退,赔付2N,属于违反劳动法…所以入职一两年,就怀孕,辞退你的时候,公司也很强势…
嗯,跟他说,不辞退是孙子