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这老板是不懂事,给老师傅报销学费,或者给他培训补贴,老师傅还能不教?
想什么呢,报销学费,那点学费意味着离职
教呗,反正关键的坚决不教,自己摔跟斗领悟出来的为什么平白无故教给别人。
教就教,不教就不教,做个男人还阴阴湿湿
自古劳心者治人,劳力者治于人,不想劳心那就治于人呗,一辈子当个技工,也挺好的,或者送个外卖。
说明这公司早就不就呆了,懂吗
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那下个公司还让你带徒弟,你怎么破?
很好,继续做个阴湿人吧
你也很好,以后找个能出去赚钱的老婆吧,这样她可以为你的硬气为你的正直买单。
那不用你担心了,老哥我一家四口过得还不错
慢走丝编程?
我是体会到了教会徒弟饿死师傅,现在出差赚钱 的活不让我去了,说的很好听,家里的事离不开我,但工资差人家一倍了年底开大会准备硬肛
这纱布领导脱口而出那你别做了,师父立马拖手套撂挑子他就后悔了
这样的人大概率只能一辈子做个技工了,教有不同的方法教,可以让他一个月学会,也可以让他一年学会,也可以让他有些关键技术点永远也学不会,在这个过程中老板要哄着你,你还可以慢慢培养自己的势力,学徒不行就换人,找个借口就好了,比如人品不行,再给老板吹吹风,直到换到一个听自己话的徒弟为止,这都想不明白?
别吹牛逼了,真当领导是傻子是吗?领导要求你几天内必须交会徒弟,否则就针对你、打压你。领导别的可能不行,驭人这块是最擅长的。
看一遍就能学会的东西,他花几万块钱在外面学,这不是能不能一辈子做技工的问题,这他妈是智商存在问题啊。技术这种东西,稍微高一点的都是我当你面操作一遍你都学不会,你说看一遍就能学会的那不是技术,就算包饺子也不是你看一遍就能学会啊,老板在旁边怎么了?老板要是懂他自己不就教了?他不懂你保留一些关键东西他能看出来吗?
没有你想象中那么复杂有的东西就是一个窍门,窍门知道了就会了,窍门不知道再怎么想都不会好比厨房调料的配方,还有工厂油漆调色的配比你要学,没有几万学不来配方,但是真的要教,也就两页纸的事老板问你这个配比怎么配, 你说不说?你不说就是不教,你一说就教完了所以很多老师傅,他调配方的时候都是把人全部都赶走,自己一个人在里面调的,你说你教,但是你不给别人看,老板也不是傻子……
老师傅带学徒不是不可以,但一般国企可以,私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。
国企就大多数情况下,不会强制你去带人的