QQ
QQ空间
微博
微信扫一扫分享
这些回帖亮了
看样子是私企了,毕竟在外面学的,我也不教,要么教会徒弟饿死师傅,要么学出来跑的比鬼都快,我算是深有体会!
老师傅带学徒不是不可以,但一般国企可以,私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。
[图片]
教完了开除高级技工,用年轻人,成本大大降低。
全部回帖
现在人也不懂事
这种岗位肯定要考证的
摆拍,哪有那么傻的老板
摆拍还要整好几个版本
培训的时候,说学的技术是你自己的,所以费用不报销,等培训完了又说你都培训了,不该做个培训分享带一带其他人吗?哈哈
傻子才给老板带徒弟
以前我手下也有一个这样的。人很好,但是从来不带人,后来我找他聊。他也是这么说的,又不是从岗位上学的,自己花钱从外边学的,不想教。后来我就没再说啥,人家说的很有道理。
免费带搞笑呢这是,就算人口头说带,也不会用心教的。
这个师傅活得清醒!
摆拍,谈这种事还有拿个手机跟拍?
一眼摆拍
那其实以前教会了土地自己就可以轻松点,现在也是最多教你些规矩,其他的还是靠自己的
徒弟学会,立马开除老师傅
老板,你有脸吗
但是看视频里这个意思,“我花了几万块在外面学的” 要是国企是不是学费就给报销了,而且学习期间按公出处理了~
现在涉及业务的行政单位事业单位还是这样的,熟悉业务的老师傅恨不得马上把你教成骨干,你扛大旗了他就可以轻松了