外企苟了八年，刚好35岁由一个话事员 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
外企苟了八年，刚好到35岁，已经做好被裁员的准备。结果裁员通知没收到，接到了涨薪30%的菊厂offer，要不要去？
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只看楼主
外企苟了八年，刚好35岁
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
菊厂都神化成人均百万了？？
菊厂都神化成人均百万了？？
引用 @YLsYwan 发表的:
只看此人
在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
继续在外企待着，舒服
继续在外企待着，舒服
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
达不到考核要求还赚钱笑死了
达不到考核要求还赚钱笑死了
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
菊厂都神化成人均百万了？？
50-70有的，干成狗，大学刚毕业的肝的动，赚了些钱就离职了，35岁再这么肝要猝死的
50-70有的，干成狗，大学刚毕业的肝的动，赚了些钱就离职了，35岁再这么肝要猝死的
引用 @YLsYwan 发表的:
只看此人
在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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我记得华为正牌社招说是只有校招和18级以上的专家级。以他的工作年限进去应该就是18级起步的，不会轻易动的吧
我记得华为正牌社招说是只有校招和18级以上的专家级。以他的工作年限进去应该就是18级起步的，不会轻易动的吧
引用 @YLsYwan 发表的:
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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我同学83年的…还在菊厂待着啊，就是天天加班比较累
我同学83年的…还在菊厂待着啊，就是天天加班比较累
菊厂都神化成人均百万了？？
35这个岁数 技术岗怎么说都有了 要是没这个水平早就被打成低潜淘汰了
35这个岁数 技术岗怎么说都有了 要是没这个水平早就被打成低潜淘汰了
引用 @钱德了怕甚事 发表的:
只看此人
50-70有的，干成狗，大学刚毕业的肝的动，赚了些钱就离职了，35岁再这么肝要猝死的
50-70有的，干成狗，大学刚毕业的肝的动，赚了些钱就离职了，35岁再这么肝要猝死的
哥们 不够的你给我补 是吧
哥们 不够的你给我补 是吧
引用 @YLsYwan 发表的:
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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背个C离职不给补偿？
背个C离职不给补偿？
菊厂都神化成人均百万了？？
35如果不是外包，能进去的话，都是专家级了吧，百万是有的。
35如果不是外包，能进去的话，都是专家级了吧，百万是有的。
引用 @YLsYwan 发表的:
只看此人
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是的 今年的背c指标就是他了
是的 今年的背c指标就是他了
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
引用 @取个名字咋就那么难呢 发表的:
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去🌼厂不担心两三年后被优化掉？
去🌼厂不担心两三年后被优化掉？
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
菊厂不是不要35岁员工吗？看来又打脸很多谣言
菊厂不是不要35岁员工吗？看来又打脸很多谣言
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
达不到考核要求还赚钱笑死了
达不到考核要求还赚钱笑死了
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
差不多
差不多
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
菊厂都神化成人均百万了？？
菊厂都神化成人均百万了？？
引用 @YLsYwan 发表的:
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继续在外企待着，舒服
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引用 @YLsYwan 发表的:
只看此人
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背个C离职不给补偿？
背个C离职不给补偿？
引用 @YLsYwan 发表的:
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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你是华为北京所的？
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必走的 35+的个顶个的卷
必走的 35+的个顶个的卷
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
35岁还招进去 再加上社招差不多这个数了
35岁还招进去 再加上社招差不多这个数了
你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
你一去就年薪百万？你当菊厂做慈善的？
你一去就年薪百万？你当菊厂做慈善的？
引用 @龍地伏南东 发表的:
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你是华为北京所的？
你是华为北京所的？
和什么所有什么关系，所只是提供一个办公场所一个工位，和业务没有关系
和什么所有什么关系，所只是提供一个办公场所一个工位，和业务没有关系
Re：外企苟了八年，刚好35岁
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