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你一去就年薪百万？你当菊厂做慈善的？
难道8年工作经验进去当od？
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
我记得华为正牌社招说是只有校招和18级以上的专家级。以他的工作年限进去应该就是18级起步的，不会轻易动的吧
我记得华为正牌社招说是只有校招和18级以上的专家级。以他的工作年限进去应该就是18级起步的，不会轻易动的吧
大哥，华为工资和级别挂钩的，你说的至少是18级，还是税前
菊厂正编我听HR说只招应届或18级及以上的
菊厂正编我听HR说只招应届或18级及以上的
你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
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你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
wfh是什么，你们就不能打中文吗
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两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
别把网上的一些花粉的信息当真
别把网上的一些花粉的信息当真
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我是按照自己的实际情况推测的
我是按照自己的实际情况推测的
wfh是什么，你们就不能打中文吗
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可以打，得四个字，居家办公，得12个字母。
可以打，得四个字，居家办公，得12个字母。
在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
社招进去要求挺高的没那么容易走人
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两三年赚个两百万，孩子留学钱就有了
他现在薪水又不低
他现在薪水又不低
你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
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你确定呆外企这么多年直接去菊厂工作量不会直接翻几倍？我这边wfh比例5:5，每周工作时长不超过10小时，根本不想看其他工作了，kpi只要保证中上游，裁也裁不到我，除非公司退出中国市场。
外企最大的风险就是撤了，我们之前的公司也关了。
外企最大的风险就是撤了，我们之前的公司也关了。
在菊厂苟8年，到35的，通常都会不续签了，背个C就离职了。这从外企招一个苟了8年，35岁的进去，目测最多一年后背C离职。本来外企和菊厂的文化就是两个极端，社招进去的肯定压力更大，都不用别人排挤，这人能坚持半年就不错了。
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是的 今年的背c指标就是他了
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