不是所有工作都需要很高智商的，我问你当前台需要什么智商？当保安需要什么智商，当行政需要什么智商？这些基层岗位才是市面上的普遍岗位和高需岗位

情商，绝大多数人智商拉不开差距，但在工作上情商真的是天差地别

普通人的工作情商更重要，尖端科研之类的工作智商更重要。但是情商是建立在智商基础之上的，智商太低的人，思维能力差，情商也不会高

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对的，工作中大家水平差距真的没有那么大，很多时候就是看你的为人处世。除非你的智商水平达到碾压级别

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情商，绝大多数人智商拉不开差距，但在工作上情商真的是天差地别

不投票，只阐述个人观点：外企智商，国内企业情商。感受很深，只要你不是高精尖人才，作为普通上班族，钻研情商这个课题一定比钻研工作具有更大的普适性，不排除有个别领导赏识才华把人提拔的，但老祖宗早就说过了，千里马常有，伯乐不常有。而且工作中无处不体现着情商的潜规则，坐电梯遇到领导要礼让，甚至把门，有求于人的时候，字斟句酌，反复琢磨，至于本职工作？努力做好就行了，有多少人还要去精益求精的？

非要选就是反方，情商更重要，因为情商高的人智商不会太低，能看懂人情世故就不会笨到影响工作，但是智商高的不一定情商高。

你都默认智商差不多那当然情场重要。

不是所有工作都需要很高智商的，我问你当前台需要什么智商？当保安需要什么智商，当行政需要什么智商？这些基层岗位才是市面上的普遍岗位和高需岗位

智商帮你迅速理清复杂的关系和事件的核心，做出准确的判断和决策。情商帮你顺畅的实施行动和管理。想要成功缺一不可。

智商不够，大学都考不好，也找不到什么好工作

所以低智商去当前台保安，高智商去做高薪工作。你就在前台保安里玩弄你的高情商吧。

非要选就是反方，情商更重要，因为情商高的人智商不会太低，能看懂人情世故就不会笨到影响工作，但是智商高的不一定情商高。