智商只有在一种情况比情商重要 那就是你有绝对的智商（或者工作能力）不然情商才是拉开差距的最大因数

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在国内的工作环境中，我认为情商更重要原因在于：人际关系的重要性：中国的职场文化注重关系和人际交往，良好的人际关系往往能够促进工作顺利进行。情商高的人更容易与同事和上级建立融洽的关系，在团队协作中表现出色。沟通与协调能力：在中国的职场中，沟通技巧和协调能力是成功的关键。高情商使得员工能够更好地理解他人的情感和需求，从而有效地沟通和处理复杂的职场关系。文化特征：中国传统文化中强调“和为贵”，这意味着在工作中避免冲突和保持和谐非常重要。情商高的人往往更擅长处理矛盾，化解冲突，维护团队和谐。相反在国外的工作环境中，智商我认为更重要原因是：技术与创新的要求：许多国外的工作环境更强调创新和技术能力，智商高的人通常具有更强的逻辑思维和问题解决能力，这对于面对复杂的技术挑战和创新任务尤为重要。结果导向：在国外，工作绩效往往更为结果导向，个人的独立工作能力和解决问题的效率是衡量员工价值的重要标准。高智商可以帮助员工在技术性任务和策略制定中取得更好的成果。竞争环境：许多国外的职场竞争激烈，尤其是在高科技、金融等行业，高智商能够帮助个人在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的职业发展。因此，虽然情商和智商在任何工作环境中都非常重要，但在中国的工作环境中，情商可能更为关键，而在国外的工作环境中，智商的重要性可能更为突出。

情商，绝大多数人智商拉不开差距，但在工作上情商真的是天差地别

非要选就是反方，情商更重要，因为情商高的人智商不会太低，能看懂人情世故就不会笨到影响工作，但是智商高的不一定情商高。

你说的下限是不是起码保住这份工作？智商不够情商再高也保不住工作吧，最起码的业务逻辑搞不清楚，光情商高有什么用？交际花？

如果每个人的点数都差不多，我肯定会把智商点的更高一点…然后接受更好的教育，在更好的平台…情商只能让你在你已经在的平台里卷的更理想一些，但智商可以让你站到更高的平台上…当然如果有其他选择，我会把家庭背景点满

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情商，绝大多数人智商拉不开差距，但在工作上情商真的是天差地别

因为绝大多数的人智商确实差不多啊，这个还有疑问？

智商差不多还讨论智商重要干嘛

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不是所有工作都需要很高智商的，我问你当前台需要什么智商？当保安需要什么智商，当行政需要什么智商？这些基层岗位才是市面上的普遍岗位和高需岗位

情商，绝大多数人智商拉不开差距，但在工作上情商真的是天差地别

智商点满把。14岁参加高考，750分满分，20岁 ，mit 博士毕业发明可控核聚变和钢铁侠战衣，研制出美国队长使用的超级血清。同时拿下诺贝尔物理，化学和医学奖。

这不比情商拉满来的牛逼十倍。

处事圆滑、会来事，就意味着能控制情绪。