说反了吧

情商高的人智商不会低的

有理有据，遵循逻辑，顶

有个疑问，情商到底是可以控制情绪的能力呢？还是圆滑、会来事的那种能力？感觉大家理解的好像都是第二种。

反方：情商高别人舒服，智商高自己舒服。但是工作不可能只有一个人完成，肯定需要协同，大家伙舒服才是真的舒服，所以情商高更重要

普通人的普通岗位 社会上常见的岗位 情商的重要程度是智商的10倍。但是另外有一些特殊岗位 技术要求高 门槛高的岗位 那就主要看智商 情商满分100分只要你有20分就能忍

正方：智商重要，情商只要不犯蠢，正常搞好人际关系就行；而智商也就是过硬的业务能力，你就是企业离不开的人

小弟还没工作，请问一下情商主要体现在哪些方面

大部队都是，智商让你拥有这份工作，情商让你干好。这份工作。

关系最重要

情商决定下限，智商决定上限

智商帮你迅速理清复杂的关系和事件的核心，做出准确的判断和决策。情商帮你顺畅的实施行动和管理。想要成功缺一不可。

我觉得是智商保下限，比如两个同岗位、智商接近的人竞争晋升机会，情商高的人胜出几率更大一些。

情商更重要，工作这东西除了搞研发，对能力要求都没那么高，还是要看人情世故，得不得领导欢心，能不能得到这个机会

重症监护室，在我们科，你可以没有能力，但是你不能不会做人

肯定是情商啊，在中国搞定人才是最关键的。你上面的人和你下面的人都想帮你成事的话，很难出问题

能把工作完成最重要

不投票，只阐述个人观点：外企智商，国内企业情商。感受很深，只要你不是高精尖人才，作为普通上班族，钻研情商这个课题一定比钻研工作具有更大的普适性，不排除有个别领导赏识才华把人提拔的，但老祖宗早就说过了，千里马常有，伯乐不常有。而且工作中无处不体现着情商的潜规则，坐电梯遇到领导要礼让，甚至把门，有求于人的时候，字斟句酌，反复琢磨，至于本职工作？努力做好就行了，有多少人还要去精益求精的？