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怎么会休不了,法定158天,你想提前休就直接休了好吧
休产假一般都是快生了才开始休的,我严重怀疑你没结婚
法定产假158天
各地不一样吧
我高中英语老师上午还在上课,下午就去医院生孩子了,好像两胎都是这样,太敬业了
休半年产假了,超过劳动法的规定了吧
前面请病假呗
回家规定产前15天,产后98天,各省可以自行调整增加产假天数,小红书发帖的ip是广东,广东是128天,128+15=143,完全低于你说的你说的“加起来六个月老板就开始叫”
。。你百度一下呗,全广东产假178天,刨腹产增加30天。
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还百度,百度写三年你是不是也相信?看看广东人力资源与社会保障厅的回复:15+98+30=143
前任拉屎,后人遭殃,让她们使劲闹,以后好就业
没搞懂,产假不让休??
xhs网友:妈呀她真的很勇敢同事:妈呀她真的很见
部门同事休产假,活都tm丢给我了
写明只要男的,她们会去举报性别歧视
我老婆当初八个多月保胎,医生给开的假条。总共休息了四个月不到就去上班了
啊 这个一般请的病假啊。我老婆八个月请了一个月病假 然后调休 然后生了才产假
生完孩子不休了?明知道最重要的时间是生完孩子后的,你七八个月的时候休,等出完月子回去上班?
女性就业环境越来越差这就是根本原因
不知道现在这些女的怎么想的,真觉得不会被开?工作那么好找?至少在中粮地产的时候,有个女的挺着大肚子,好像7.8个月了还在上班。问她她就说医生喊多走动走动,说白了就是怕歇久了被开了。大企业可能不会在你产假里面开你,但是一定会在你休完了开你。到时候失业又被孩子搞得焦头烂额
也不是开你,有可能会换岗位
我孩子都快出来了,我回复好多次了,我只说回复那个人七八个月也能休,但是一般都是足月了才休产假啊
你们的理解能力真是有问题,我说的是可以休,但是肯定都是足月了才休啊
还有奖励假,剖腹的还多一个月,好像可以到208天
剖腹多10天