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我看你大概率还没参加工作吧
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他要是体制内,那是真可以不接额外工作,至于其他嘛,要么是不做人那个,要么纯口嗨
产假正常也就半年吧,算上剖腹跟哺乳假也就这个时间了。休了半年还能休?
怎么会休不了,法定158天,你想提前休就直接休了好吧
假就那么多,其实大肚子7-8个月,你去干活,别人也不敢让你太重,又轻松,又不费假期。
大哥我只是回复那个人说的不能休
[捂脸][捂脸][捂脸]
文中的xxn是休满了产假的半年,还不回去上班哈,这也能替她洗的?
我说这些是回上面那哥们 没洗休完产假耍赖的
产假是法定的,挺着个大肚子 7、8个月休不了产假
不是前三后三吗?
难道产假不该休完么
广东产假是128天,聊天截图里说她已经休了半年了,
讲道理,怀孕8个月开始休病假不过分吧。产假是生产完休5个多月。这就7多月了,完全符合国家规定标准的。 贴子图里,加起来6个月老板就开始叫了。
回家规定产前15天,产后98天,各省可以自行调整增加产假天数,小红书发帖的ip是广东,广东是128天,128+15=143,完全低于你说的你说的“加起来六个月老板就开始叫”
前任拉屎,后人遭殃,让她们使劲闹,以后好就业
女装行业就是,七天无理由被用坏以后,现在女装发货极慢。
谁家产假半年的
这种为什么不能裁了,已经休完产假然后半年没上班了
因为在哺乳期
我又不是没拒绝过临时增加的工作任务,我只按自己的岗位职责工作。
体制内还说什么
你是懂得这要是流产或者早产那可就大了
产假只能生前几天开始可以提前休啊 要医院开证明的啊
基本上我身边的女生,都是预产期前几天或者一个星期这样才去休产假的
就是不能提前休的啊 产假需要医院开证明。一般医院就是预产期前一周才给开
我们单位产假加哺乳假一年半,女同志还挺开心的
我们单位可以,海油系统