小红书上的产假讨论帖 347回复/ 50397347 浏览

全部回帖

收起
引用 @虎扑JR0747969277 发表的:
只看此人

七天无理由的七天是从签收那天开始算的

七天无理由的七天是从签收那天开始算的

不管怎么算,反正就是卡时间退回。有些是旅游回来退,有些是拍照完了退,有些是演出完了退,有些是凑满减退……等等等等,真特么见识了。

不管怎么算,反正就是卡时间退回。有些是旅游回来退,有些是拍照完了退,有些是演出完了退,有些是凑满减退……等等等等,真特么见识了。

亮了(8)
回复
查看评论(1)

帮休假女同事工作期间正常流程会给涨工资吗 同事马上要生了

帮休假女同事工作期间正常流程会给涨工资吗 同事马上要生了

亮了(0)
回复
引用 @123几级123 发表的:
只看此人

现在有明确招男人的岗位吗?

现在有明确招男人的岗位吗?

NBA也没标啊,看有女的去吗?也就最近那个名气很大的克拉克有希望。

NBA也没标啊,看有女的去吗?也就最近那个名气很大的克拉克有希望。

亮了(32)
回复
引用 @核爆骑兵 发表的:
只看此人

不管怎么算,反正就是卡时间退回。有些是旅游回来退,有些是拍照完了退,有些是演出完了退,有些是凑满减退……等等等等,真特么见识了。

[图片]

查看更多

不管怎么算,反正就是卡时间退回。有些是旅游回来退,有些是拍照完了退,有些是演出完了退,有些是凑满减退……等等等等,真特么见识了。

凑满减一般发不出货,就退了。其他是真的恶心

凑满减一般发不出货,就退了。其他是真的恶心

亮了(8)
回复
查看评论(1)

这种有啥问题,人家工作多年,还不能怀孕了?又不是那种一入职就怀孕的。假也批了,休一半你让挺着大肚子回来上班。还扯到做人的底线了?遵守劳动法是不是也是老板做人的底线?

这种有啥问题,人家工作多年,还不能怀孕了?又不是那种一入职就怀孕的。假也批了,休一半你让挺着大肚子回来上班。还扯到做人的底线了?遵守劳动法是不是也是老板做人的底线?

亮了(0)
回复

现在研究生也倾向招男的,女生事情比较多,不能当牛马。

现在研究生也倾向招男的,女生事情比较多,不能当牛马。

亮了(0)
回复
引用 @123几级123 发表的:
只看此人

现在有明确招男人的岗位吗?

现在有明确招男人的岗位吗?

有。比如两个编,为了保证至少招一个男生,拆开设岗,一个男一个女

有。比如两个编,为了保证至少招一个男生,拆开设岗,一个男一个女

亮了(10)
回复
引用 @打小就乖哼 发表的:
只看此人

不是的,可以提前休的,不是非得预产期前才休,足月就可以休了,甚至更早,我老婆马上生,目前对这块比较了解,也可能你那边地区政策跟我这不一样

不是的,可以提前休的,不是非得预产期前才休,足月就可以休了,甚至更早,我老婆马上生,目前对这块比较了解,也可能你那边地区政策跟我这不一样

我们这不行的 我老婆去年生的 产假要医院开产假证明才行 最多预产期前一周才给开

我们这不行的 我老婆去年生的 产假要医院开产假证明才行 最多预产期前一周才给开

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @捌科廿四 发表的:
只看此人

我们这不行的 我老婆去年生的 产假要医院开产假证明才行 最多预产期前一周才给开

我们这不行的 我老婆去年生的 产假要医院开产假证明才行 最多预产期前一周才给开

是足月前一周吧应该,预产期前一周都足月有几天了,不给开万一在公司破水了有问题公司承担不起啊

是足月前一周吧应该,预产期前一周都足月有几天了,不给开万一在公司破水了有问题公司承担不起啊

亮了(0)
回复
引用 @虎扑JR1197424893 发表的:
只看此人

前任拉屎,后人遭殃,让她们使劲闹,以后好就业

[图片]

查看更多

前任拉屎,后人遭殃,让她们使劲闹,以后好就业

现在女性找工作已经很难了,太多人刚入职就怀孕,以后未婚未育的都找不到工作了就漂亮了。

现在女性找工作已经很难了,太多人刚入职就怀孕,以后未婚未育的都找不到工作了就漂亮了。

亮了(16)
回复
查看评论(2)
引用 @亲亲顺宝 发表的:
只看此人

是的,法律规定的,所以惹不起还躲不起啊,以后招未婚未育的女人的公司会越来越少。。。。。

是的,法律规定的,所以惹不起还躲不起啊,以后招未婚未育的女人的公司会越来越少。。。。。

还搁这儿转移矛盾呢 分明应该是社会承担的责任

还搁这儿转移矛盾呢 分明应该是社会承担的责任

亮了(25)
回复
引用 @虎扑JR0201060667 发表的:
只看此人

XXN都是极其自私的,哪里会想到她人,只要自己的利益到了就可以

[图片]

查看更多

XXN都是极其自私的,哪里会想到她人,只要自己的利益到了就可以

所以说啊,哪有什么girls help girls

所以说啊,哪有什么girls help girls

亮了(10)
回复
引用 @thadKing 发表的:
只看此人

你有钱给高薪爱招谁招谁 没拿钱找不到人就憋着 员工歇个产假都要破产的低端作坊赶紧倒闭 兜里俩钢镚出来装个鸡毛资本家

你有钱给高薪爱招谁招谁 没拿钱找不到人就憋着 员工歇个产假都要破产的低端作坊赶紧倒闭 兜里俩钢镚出来装个鸡毛资本家

反正不会招你

反正不会招你

亮了(2)
回复
引用 @第一教练杨学增 发表的:
只看此人

部门同事休产假,活都tm丢给我了

部门同事休产假,活都tm丢给我了

这种你不想干可以辞职的,产假是法定的,只要人家正常流程休那你就只能怪老板不加人手,还是说你老婆从产房出来你就让她去上班了,体谅同事嘛

这种你不想干可以辞职的,产假是法定的,只要人家正常流程休那你就只能怪老板不加人手,还是说你老婆从产房出来你就让她去上班了,体谅同事嘛

亮了(10)
回复
查看评论(2)
引用 @虎扑JR2095368827 发表的:
只看此人

xhs网友:妈呀她真的很勇敢同事:妈呀她真的很见

[图片]

查看更多

xhs网友:妈呀她真的很勇敢
同事:妈呀她真的很见

这种人我是领导直接上报组织部,开除公职完事儿

这种人我是领导直接上报组织部,开除公职完事儿

亮了(42)
回复
查看评论(2)
引用 @亲亲顺宝 发表的:
只看此人

是的,法律规定的,所以惹不起还躲不起啊,以后招未婚未育的女人的公司会越来越少。。。。。

是的,法律规定的,所以惹不起还躲不起啊,以后招未婚未育的女人的公司会越来越少。。。。。

什么时候正常休产假都是错了?有点离谱了你们

什么时候正常休产假都是错了?有点离谱了你们

亮了(35)
回复
引用 @街头河马 发表的:
只看此人

还有奖励假,剖腹的还多一个月,好像可以到208天

还有奖励假,剖腹的还多一个月,好像可以到208天

剖腹173天

剖腹173天

亮了(0)
回复
引用 @英超怨妇阿森纳 发表的:
只看此人

广东产假是128天,聊天截图里说她已经休了半年了,

广东产假是128天,聊天截图里说她已经休了半年了,

为啥广东产假比我们这少一个月啊

为啥广东产假比我们这少一个月啊

亮了(1)
回复
查看评论(2)
Re:小红书上的产假讨论帖
虎扑游戏中心
职场区最热帖
老哥们帮忙指点指点,想辞职但又不敢
好心给表弟介绍工作,他却拉黑我
月工资一万,有双休,不加班,但是干的不开心你会离职吗?
各位JR,有没有什么建议给一个24岁的年轻人呢?
离职交接,部门人员全部需要参加,爽死我了!!!
中国民企应该向日企学习,还是向美企学习?
失业这段时间可以去干什么?如何度过失业的低谷期?
唉,合肥的工作太难找了,真无语
“一个一心留在上海来自小镇的女孩”BGM 如何触动都市人群心灵
国企劳务派遣能干下去吗
职场区最新帖
“一个一心留在上海来自小镇的女孩”BGM 如何触动都市人群心灵
试用期被恶意辞退怎么办
大哥们,换工作一个月了,一直在反思这次跳槽赚了还是亏了,感觉有点后悔呢
去离家远的国企还是留在离家近的私企?
好心给表弟介绍工作,他却拉黑我
兄弟们,可能被辞退,怎么样能维护自身的权益索要赔偿呢?
公司的两个女同事,大家觉得哪个好看一些
公司里的两个女同事,大家觉得哪一个好看?
庞千林与英特尔FPGA中国创新中心劳动纠纷故事第一弹
网络引流是什么意思
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的