新年第一天上班,看网友发的降薪通知单! 388回复/ 50675328 浏览

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引用 @用1点子智慧 发表的:
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你这个据说就很传神

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你这个据说就很传神

山西加了,也补了,平均一人400左右

山西加了,也补了,平均一人400左右

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引用 @共同渡过河 发表的:
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风雨同舟,共度时艰,公司赚钱的时候有你份,公司效益不好的时候也应该愿意留下来。

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风雨同舟,共度时艰,公司赚钱的时候有你份,公司效益不好的时候也应该愿意留下来。

发现老板工资降了,但是分红一分不少拿

发现老板工资降了,但是分红一分不少拿

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引用 @金大熊001 发表的:
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那就员工大会,性质是一样的,超过员工一定比例同意就能生效

那就员工大会,性质是一样的,超过员工一定比例同意就能生效

能生效,生效的只是降薪,个体员工仍然可以不同意要求n+1走人

能生效,生效的只是降薪,个体员工仍然可以不同意要求n+1走人

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引用 @西风烈残阳如血 发表的:
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发现老板工资降了,但是分红一分不少拿

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发现老板工资降了,但是分红一分不少拿

哈哈哈这就操蛋了

哈哈哈这就操蛋了[奸笑]

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引用 @关中小匠 发表的:
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你这。。。

你这。。。

虎扑小将嘴上喊着爱国,其实根本不关心中国是不是往好处发展,只要跟外国比烂能让他赢就行

虎扑小将嘴上喊着爱国,其实根本不关心中国是不是往好处发展,只要跟外国比烂能让他赢就行

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引用 @我一会就回去了 发表的:
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这东西合法吗?

这东西合法吗?

不签字就可以

不签字就可以

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4000块还要留1500考核

4000块还要留1500考核

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引用 @广州黄巢 发表的:
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不同意,等打官司呗

不同意,等打官司呗

赔偿到位的话,你没法打官司。

赔偿到位的话,你没法打官司。

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引用 @共同渡过河 发表的:
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风雨同舟,共度时艰,公司赚钱的时候有你份,公司效益不好的时候也应该愿意留下来。

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风雨同舟,共度时艰,公司赚钱的时候有你份,公司效益不好的时候也应该愿意留下来。

拜登还没下台,他的养殖预算还在发挥作用。再等半个月就没这种帖子了,大家再忍忍吧。

拜登还没下台,他的养殖预算还在发挥作用。再等半个月就没这种帖子了,大家再忍忍吧。

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引用 @用1点子智慧 发表的:
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你是不是体制内的?

你是不是体制内的?

当然是啊

当然是啊

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引用 @虎扑JR1665897805 发表的:
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全公司都降不针对个人而且工会同意的话就合法。

全公司都降不针对个人而且工会同意的话就合法。

这个时候工会必须同意

这个时候工会必须同意

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引用 @xiangshi007 发表的:
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真的吗?哪里听说的呢,是全国都有份吗?

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真的吗?哪里听说的呢,是全国都有份吗?

又不是啥秘密,老师也有。

又不是啥秘密,老师也有。

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4000还1500绩效年底?这是啥意思?这么搞的吗?

4000还1500绩效年底?这是啥意思?这么搞的吗?

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引用 @带艺术嘎 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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卧艹?为啥我还没补

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Re:新年第一天上班,看网友发的降薪通知单!
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取名,采纳200元奉上!
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