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这年景,你真当老板个个能分红?员工有工资,老板一身债的比比皆是
真的是,我家开工厂的,基本上每个月工资都延迟发放。我父亲也是把房子抵押贷款,刷信用卡发工资。实在没办法只能等客户回款再发工资。这年头太难了,客户拖欠款太久,没有现金流。好在工人都挺信任我父亲的,有时候还借钱给我父亲买材料。这几年就突出一个字难!很多老板其实都是在硬挺着。
真的是,我家开工厂的,基本上每个月工资都延迟发放。我父亲也是把房子抵押贷款,刷信用卡发工资。实在没办法只能等客户回款再发工资。这年头太难了,客户拖欠款太久,没有现金流。好在工人都挺信任我父亲的,有时候还借钱给我父亲买材料。[捂脸][捂脸][捂脸]这几年就突出一个字难!很多老板其实都是在硬挺着。
来来来兄弟,我俩换换,我一月到手86这样
深在福中不知福
发现老板工资降了,但是分红一分不少拿
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你去创业当老板不就爽了
体制内也不会被裁啊,这话说的
每顿给你吃糠,你还挺喜欢
这两年企业太难做了,一做一个不吱声,不倒闭不错了
虽然自己也是打工仔,但是感觉现在好多微小企业都是给员工打工罢了,用人成本高到爆炸,广州光五险一金就1.5k+了,员工4,5k到手不过分吧,那一个员工一个月不能创造一万块效益就纯亏本
哎,我们单位十八个人,辞职我估计只有几个领导能找到工作,其他的只能送外卖了,几个领导是真的有技术在身上。
体制内?那为什么是我要辞职?低的可怜吗?
经过协商和工会同意,公司可以硬降,你不接受走人,可以不赔,之前法院有过判例,因为加入工会其实就是授权了工会代表员工,那么工会和公司谈下来的方案员工必须接受。当然你说工会是公司爪牙,那也没办法,法理就是这样的
公会也要通过员工大会决定吧
不签字会不会直接开除。。
开除赔2n起步
因为是体制内干几年,啥都不会了,进社会只能干没技术的活
也有,我这去年有处长下海的
直接降一半,真狠
体制内降薪欠薪不给加班费的多了去了,去劳动仲裁吗
国家机关内部劳动纠纷,劳动仲裁委不予受理,人民法院亦不予受理。
如果是公司遇到重大经营问题,且降薪不针对个人是都降,就合法,当然可以谈,不接受降,拿补偿有人现在大环境就是这样,除非是体制内,都不是绝对安全
如果是那种管理层决策失误导致公司亏损降薪就很……