惠州三星工厂？

有是有，但是不在工人手里

上不了市，股份就是废纸

员工大会不可能成功 员工又不是傻逼 公司要我自己选择降薪 哪个人会同意

体制内的也不全是废柴啊 大把人辞职了找得到工作

既然有恶意讨薪，那有恶意降薪吗还有恶意加班这些，有吗

你猜德国大众4年不涨薪还要降薪10%怎么谈出来的

跟我一样，我降了12000

德国的事就别拿来说了 跟咱们国情不一样 没有参考性 你怎么不说德国足球俱乐部的50+1政策呢
放国内你看那些俱乐部老板理你球迷吗？

没少吧 现在还集体涨薪10%

帝都这边的央企都还行啊

差额也是这样吗

那你为什么不做老板呢

有个很多人打过交道的单位是考试中心，教育局或人事局的一个部门，教育局那个考试中心的工作人员就是差额事业编，考试报名费啥的都是地方政府收了再分配。工资组成、发放方式都一样。
有特殊的地方，比如招待所，属于自收自支，但我见过他们报工资报预算。
还有个医院，多余的钱和企业一样，效益好了有分红，100%也是要公示的。但是，工资那部分还是一样的路数。
另外，有的遗留问题，地方政府和资本结合的产物、某些行政部门里的事业编，现在被吸收的差不多没了。
我说的体制内是指工资来源是财政预算的单位。

我手里二十多万股票，公司业绩好的时候价值300多万，但是没成功上市，现在如同废纸。

股东要承担公司亏损的。

公务员不受劳动法保护。

咋承担的？啥叫有限责任公司啊？