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签了字就合法，不签字不合法。
不签字会不会直接开除。。
不签字会不会直接开除。。
没你这么同情资本家
没你这么同情资本家
那就出去重新开始
那就出去重新开始
签了字就合法，不签字不合法。
前半句对，后半句不对。
不签字看情况，不少降工资的劳动仲裁是劳动者输。怎么。你说劳动仲裁庭和法院知法犯法？
前半句对，后半句不对。
不签字看情况，不少降工资的劳动仲裁是劳动者输。怎么。你说劳动仲裁庭和法院知法犯法？
不，我没说清楚，让会计补的是他自己损失的工资
不，我没说清楚，让会计补的是他自己损失的工资
两级反转
[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]两级反转
风雨同舟，共度时艰，公司赚钱的时候有你份，公司效益不好的时候也应该愿意留下来。
应该贷款上班！
应该贷款上班！
发现老板工资降了，但是分红一分不少拿
这年景，你真当老板个个能分红？员工有工资，老板一身债的比比皆是
这年景，你真当老板个个能分红？员工有工资，老板一身债的比比皆是
发现老板工资降了，但是分红一分不少拿
那就去当老板！
那就去当老板！
扯淡吧，去年我签的不同意、不接受，还不是喜提N+1，然后签同意的人下半年离职的照样N+1，前面少发的全部给补齐
扯淡吧，去年我签的不同意、不接受，还不是喜提N+1，然后签同意的人下半年离职的照样N+1，前面少发的全部给补齐
你的N+1应该比半年后的N+1金额大一点啊，他们的平均工资不如你高了
你的N+1应该比半年后的N+1金额大一点啊，他们的平均工资不如你高了
八千到四千？开什么玩笑呢，逼人走是吧
八千到四千？开什么玩笑呢，逼人走是吧
发现老板工资降了，但是分红一分不少拿
想多了，降薪第一把大刀都是先动管理层，随后再从上依次往下。
我们公司今年上市失败，总裁被裁，随后人力各级领导被裁，留下来7级以上的领导们，统一砍掉绩效。
剩下才是普通员工的，早餐餐补取消，过节各种福利缩水。
至于老板，公司业绩糟糕就是最大的降薪
想多了，降薪第一把大刀都是先动管理层，随后再从上依次往下。
我们公司今年上市失败，总裁被裁，随后人力各级领导被裁，留下来7级以上的领导们，统一砍掉绩效。
剩下才是普通员工的，早餐餐补取消，过节各种福利缩水。
至于老板，公司业绩糟糕就是最大的降薪
西安电缆的离职员工才是打工人天花板，直接送老板去坐牢。
西安电缆的离职员工才是打工人天花板，直接送老板去坐牢。
