之前采访，每年百分之40的人员流动

说他全靠爹也不合理，但是反过来说，没有他爹他不会有今天这么成功，这是事实。有能力的牛人多了去，最后成功的还是他这种自身有能力且有资源加持的人。一个成功人士，反复强调自己的成功完全是能力所致，却掩饰其他要素，这种风气是非常不好的。所有的成功，都是天时地利人和的结果。

对，记得有个高评，就是说办公室越有家味加班越严重

啊😧？扯淡也能一本正经的？

说白了，就是KPI非常高
当然，能进这公司的，能力也肯定很强

怪不得刘谦也得给面子，而且冒着魔术师职业生涯拍的视频。

我不是干超市的，我们是他们的供应商。很多超市你看到服务员其实是供应商提供的，高峰期私人老板去站柜台的多了去了。我们之前有接孩子的家长们，拿我们1800一个月，每天4-6小时，去超市理货，不耽误接送孩子给孩子做饭。也是各种愿意。问问谁，就要接触谁。我们实实在在接触了，不是贬低谁，而是理性的看到劳动者的付出很不容易。很多超市早就开始学习他们了，12年就很多人组织参观了。对待市场竞争压力，比如我们这个省会城市，谁敢把自己的劳务成本过度降低，现在招人本身就很难了。你是哪个城市，你问问你们那边海底捞的服务员，比别的同级别饭店的服务员工资，差距还有多大，只能说越来越小了。而且海底捞那还有大爷大妈跪下来擦地啊。
尊重企业，但我更多的是尊重人家劳动者本身。

TIM确实强，家庭条件好容错率高很多，这个很赞同。但B站上一大堆比他拍的好。。。 这个就算了吧，影视飓风基本是国内TVC行业一哥了

他之前的视频讲过这些，大意是本来以为开工作室是一群志同道合的人共同追梦。后来发现真正运营起来还是得看效益，而大多数“同志”最在意的还是钱与自由。很多朋友本来搞点小创意拍点小视频是很乐呵很积极的，但变成老板与员工的关系后就完全不一样了，最后不得不分道扬镳。视频说到后面都有点哽咽了，不像演的，只能说生来自由的富二代还是很难体会底层牛马的打工心态。

他应该只知道王思聪

这么看不起自己么，你怎么知道别人不行，通过自己推断别人？

首先世界的运行规则就是这样，其次王思聪很成功吗

只会拉踩，简而言之就是你懂个球

他爹要是个国央企的领导也就罢了，他一个快递公司走薄利多销求别人的乙方，换什么资源

这么说吧，企业是优秀的，很多人张冠李戴，五险，没有金，知乎很多人都发过。但我没有否认企业的优秀，我只是说劳动者本身的付出，我们都是行业链里的，我们看得到和敬佩的更多的是劳动者本身，同时我不贬低某企业，人家值得学习的东西太多了。
但是真的挺累的，你要是一个之前在市场扛大包，工地当小工的女同志，那你有这个工作你就开心死了。小马过河的故事吧。

影视飓风是真的还可以，b站就很拉了，离职率超高，里面的人一茬换一茬，待遇也不好，还各种内斗，但各个宣发视频拍出来都非常惬意

能这么说的说明完全不懂这个行业也不看b站

韩路，汽车之家联合创始人，纳斯达克上市去参加敲钟的，国内车评界大佬，全网千万粉丝，目前做丰巢汽车吧，好像是抖音最大的内容合作分发机构，具体不太清楚是个啥业务

不就是华为的模式嘛，拿两个人的钱，干3个人的活

摸鱼的时间没有了

感觉他拍的题材都挺无聊的，可能我对这方面没兴趣吧