那你倒是给钱啊，要求这么多

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做人做事两不误才是真的，领导不是傻子，有重要的事能顶上，说话办事能让领导舒心，不提拔你提拔谁。至于闷头干活的，大多数单位80%的工作内容不就是每天日常调度、填表、报材料这些杂活么，这些工作在领导眼里拴条狗都能干了，偶尔在会上夸一句两句得了

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是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

那你倒是给钱啊，要求这么多

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会哭的孩子，会讨欢心的孩子，总是有更多奶吃

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

孙悟空和猪八戒同样重要，至于沙僧……你也看到了

错了，领导肯定知道哪个能干活，而且会让你能者多劳

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是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

错了，领导肯定知道哪个能干活，而且会让你能者多劳

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