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领导为什么总是不能发现真正干活的人？ 175回复/ 45亮246565 浏览

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不能多逛2024-10-31 07:58:41发布于安徽

点灭只看此人举报81楼

引用 @只会打篮球1 发表的:

只看此人

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

片面了。私企可能这样，但是体制内又有不同，就像你说的领导要的是结果，到体制内领导真的让你能者多劳，而会做人的领导才喜欢

片面了。私企可能这样，但是体制内又有不同，就像你说的领导要的是结果，到体制内领导真的让你能者多劳，而会做人的领导才喜欢

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拉力里2024-10-31 08:06:35发布于吉林

点灭只看此人举报82楼

没能力的才干活，干活的牛马，社会上一大堆，滚蛋了一个，还有十个排队等着！领导发现他们干啥，领导的时间就是最大的成本，没必要浪费在这些低效无聊的事情上！
————一个领导留。

没能力的才干活，干活的牛马，社会上一大堆，滚蛋了一个，还有十个排队等着！领导发现他们干啥，领导的时间就是最大的成本，没必要浪费在这些低效无聊的事情上！
————一个领导留。

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理工罗果2024-10-31 08:12:41发布于江苏

点灭只看此人举报83楼

业务岗就相对简单些，你能干你就是top，领导都对你客客气气的，技术岗确实有时不好说

业务岗就相对简单些，你能干你就是top，领导都对你客客气气的，技术岗确实有时不好说

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冒险旺2024-10-31 08:15:09发布于冈山

点灭只看此人举报84楼

引用 @我杰尼龟打野贼6 发表的:

只看此人

所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

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所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

我党搞地下工作的时候，给工人上课，就讲了，无产阶级对付资本家的方式，最主要的两个“消极怠工、破坏劳动工具”

我党搞地下工作的时候，给工人上课，就讲了，无产阶级对付资本家的方式，最主要的两个“消极怠工、破坏劳动工具”

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莱妮丝埃尔梅罗阿奇佐尔缇2024-10-31 08:29:06发布于江苏

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引用 @王小石的剑非刀发表的:

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会哭的孩子，会讨欢心的孩子，总是有更多奶吃

会哭的孩子，会讨欢心的孩子，总是有更多奶吃

这话还真有一点道理，一我来说，刺头、不听话的员工，脑子里得想着怎么“收拾”他，特别优秀的，能力强的得想着怎么“伺候”他，那些默默无闻埋头干活，准时“交卷”的，真的占用不到我什么时间和精力

这话还真有一点道理，一我来说，刺头、不听话的员工，脑子里得想着怎么“收拾”他，特别优秀的，能力强的得想着怎么“伺候”他，那些默默无闻埋头干活，准时“交卷”的，真的占用不到我什么时间和精力

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大杯2024-10-31 08:30:57发布于广东

点灭只看此人举报86楼

引用 @icbcrayhoop 发表的:

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错了，领导肯定知道哪个能干活，而且会让你能者多劳

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错了，领导肯定知道哪个能干活，而且会让你能者多劳

多劳……
多劳多得！

多劳……
多劳多得！

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舌胶村2024-10-31 08:32:41发布于广东

点灭只看此人举报87楼

只要你努力干活，就会有干不完的活

只要你努力干活，就会有干不完的活

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gue2024-10-31 08:34:39发布于广东

点灭只看此人举报88楼

埋头干活的螺丝钉随时都可换会拍马屁会来事会给我干活的，人可不好找

埋头干活的螺丝钉随时都可换会拍马屁会来事会给我干活的，人可不好找

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虎扑JR18023853022024-10-31 08:36:51发布于广东

点灭只看此人举报89楼

引用 @学习使我快乐ww 发表的:

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看出来你是领导了

看出来你是领导了

这种话术画饼高手了

这种话术画饼高手了

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宝贝二狗子2024-10-31 08:40:01发布于安徽

点灭只看此人举报90楼

除非这个事情只有你能做，能力相差不大，用谁不是用，自己掂量掂量，自己是不是真的这么牛逼

除非这个事情只有你能做，能力相差不大，用谁不是用，自己掂量掂量，自己是不是真的这么牛逼

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芒果有点醉2024-10-31 08:43:15发布于广东

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引用 @码头整点数据发表的:

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那你倒是给钱啊，要求这么多

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那你倒是给钱啊，要求这么多

你老板没给你钱？

你老板没给你钱？

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黑丝篮球鞋2024-10-31 08:45:09发布于安徽

点灭只看此人举报92楼

引用 @我杰尼龟打野贼6 发表的:

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所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

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所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

这个我太有体会了，刚进单位那会拼命干活，后来发现，我去，活越干越多~

这个我太有体会了，刚进单位那会拼命干活，后来发现，我去，活越干越多~

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我也得换安德玛吗2024-10-31 08:46:37发布于四川

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引用 @只会打篮球1 发表的:

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是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

没问题，领导只关心任务怎么样，至于你是AI，抄袭，不被抓到就是高手
你一小时弄完和十小时弄完是没区别的

没问题，领导只关心任务怎么样，至于你是AI，抄袭，不被抓到就是高手
你一小时弄完和十小时弄完是没区别的

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圣西罗因扎吉2024-10-31 08:50:32发布于安徽

点灭只看此人举报94楼

其实领导也是人，最喜欢不哭不闹干活好的人。那种稍微有点刺头的反而不好安排，因为也是嫌麻烦。

其实领导也是人，最喜欢不哭不闹干活好的人。那种稍微有点刺头的反而不好安排，因为也是嫌麻烦。

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劳逸结合的打工人2024-10-31 08:53:10发布于江西

点灭只看此人举报95楼

因为牛马太多了

因为牛马太多了

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小四河道插眼被淹si2024-10-31 09:14:29发布于广东

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引用 @我杰尼龟打野贼6 发表的:

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所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

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所以我们干活要懂得磨洋工，别表现太突出了，不然就是能者多牢

什么单位，现在工资多少

什么单位，现在工资多少

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三汊河皮西厄斯2024-10-31 09:16:05发布于陕西

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引用 @只会打篮球1 发表的:

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是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

是的，底下真正能干活能干大事的，有能力的，领导不知道的话基本就是傻子，我说的是那种有能力的领导，当然能做到领导的岗位的都不要太小看了，我自己也是一个部门经理，说句实话，整个部门的人谁会做事，谁会装我一清二楚，有时候是不爱去说破，当领导的是喜欢那种把任务交代下去能执行并完成，一般不太爱看过程，只需要结果，我不喜欢那种什么屁事都拿来汇报的人，也很讨厌那种爱抱怨的人，真正能做事的基本就是领导交给你的任务你能很出色的去完成，如果在加上你勤快不抱怨，情商在高一点，基本以后都是当领导的。

实际上如果要你推荐一个人向上升的时候，你优先考虑的肯定是情商，情商高的越不干活越会对你感恩图报，能干活的走了谁来干活，而且有一天和你平起平坐了不是反过来卷你？

实际上如果要你推荐一个人向上升的时候，你优先考虑的肯定是情商，情商高的越不干活越会对你感恩图报，能干活的走了谁来干活，而且有一天和你平起平坐了不是反过来卷你？

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风中的劲草2024-10-31 09:17:39发布于北京

点灭只看此人举报98楼

干活的人当领导了，那谁干活？能者多劳，会拍马屁还稍微能做事的才是领导最喜欢

干活的人当领导了，那谁干活？能者多劳，会拍马屁还稍微能做事的才是领导最喜欢

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虎扑JR14840771282024-10-31 09:25:32发布于上海

点灭只看此人举报99楼

引用 @王小石的剑非刀发表的:

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会哭的孩子，会讨欢心的孩子，总是有更多奶吃

会哭的孩子，会讨欢心的孩子，总是有更多奶吃

这就是典型的穷逼思维

等你在领导位置上的时候，就会直到哭和讨欢心是没用的，领导喜欢是能帮他完成考核指标的人。

EX：我单位有个人，每天上班不干活，但是人家老爸是村长，下面管了几百户人家，每年差的指标都是村长帮凑上去的。这种事情干活的人他做得了吗

这就是典型的穷逼思维

等你在领导位置上的时候，就会直到哭和讨欢心是没用的，领导喜欢是能帮他完成考核指标的人。

EX：我单位有个人，每天上班不干活，但是人家老爸是村长，下面管了几百户人家，每年差的指标都是村长帮凑上去的。这种事情干活的人他做得了吗

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吹牛又不犯法2024-10-31 09:28:15发布于浙江

点灭只看此人举报100楼

引用 @不能多逛发表的:

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片面了。私企可能这样，但是体制内又有不同，就像你说的领导要的是结果，到体制内领导真的让你能者多劳，而会做人的领导才喜欢

片面了。私企可能这样，但是体制内又有不同，就像你说的领导要的是结果，到体制内领导真的让你能者多劳，而会做人的领导才喜欢

因为工作不是为了领导，而会来事是给领导带来了别的收益，

因为工作不是为了领导，而会来事是给领导带来了别的收益，

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Re：领导为什么总是不能发现真正干活的人？

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