公司要求老师傅带学徒被拒：我花几万块学的干嘛要教？宁愿辞职！-步行街主干道-虎扑社区

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公司要求老师傅带学徒被拒：我花几万块学的干嘛要教？宁愿辞职！ 176回复/ 49亮117987 浏览

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amuroraylrm2024-09-24 10:19:15发布于广西

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引用 @hupu_b419c7a17f1417d8 发表的:

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关键是私企他把不会的招进来干嘛。

要么关系户要么这工作老板认为很简单，找个便宜的年轻人跟着学几个月就能完全掌握，然后就可以把老师傅开了省人工

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daimens2024-09-24 10:19:47发布于河北

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引用 @gue 发表的:

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那还是不能交。交完立马被滚蛋

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那还是不能交。交完立马被滚蛋

看培训补贴给多少了呗。给的足够高，走人就走人~

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不是开往幼儿园的车2024-09-24 10:20:32发布于安徽

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引用 @小白天的mj 发表的:

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老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。

老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。

传统国企有一条师承就能做到传帮带。

国企师傅带徒弟是给师傅钱的，又不白教。

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假装盖帽扇你脸2024-09-24 10:20:58发布于浙江

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引用 @小白天的mj 发表的:

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老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。

老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。

传统国企有一条师承就能做到传帮带。

我第一家公司那个老师傅8千一个月，年轻人3000，老板要求老师傅带年轻人，老板请求了一个月老师傅答应了，教会了后，过年以老师傅动作太慢辞掉了他，第二年给年轻人涨到4000，让他干之前老师傅干的

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钢瓶们2024-09-24 10:21:17发布于上海

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引用 @江湖小虾片发表的:

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我觉得最核心的是：如果我是在公司里跟老师傅学的，这技术是公司的，我有义务教，把公司里的技术传承下去。如果我是在外面自己花钱学的，这技术是我自己的不是公司的，我没有义务教。公司给我的工资是我会做这个工作，而不包含我能教徒弟。

我觉得最核心的是：
如果我是在公司里跟老师傅学的，这技术是公司的，我有义务教，把公司里的技术传承下去。
如果我是在外面自己花钱学的，这技术是我自己的不是公司的，我没有义务教。公司给我的工资是我会做这个工作，而不包含我能教徒弟。

说得准确清楚

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新时代文明实践中心2024-09-24 10:22:59发布于江西

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引用 @江湖小虾片发表的:

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我觉得最核心的是：
如果我是在公司里跟老师傅学的，这技术是公司的，我有义务教，把公司里的技术传承下去。
如果我是在外面自己花钱学的，这技术是我自己的不是公司的，我没有义务教。公司给我的工资是我会做这个工作，而不包含我能教徒弟。

钱若到位，咋都行。
钱不到位，爱咋咋地。

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无限塞罗2024-09-24 10:23:13

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引用 @kebe0024 发表的:

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带就带嘛，你自己作为师傅想怎么教还不好把控啊，想教会徒弟可能会很难，但是教不会的方法也太多了吧。

损人不利己的事情最高别做，纯粹浪费别人的青春，也消耗自己的感情跟生命！能教就用心教，别计较太多得失，不能就直接明说，对双方都好！

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无敌全能王2024-09-24 10:23:44发布于四川

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在未来中华里行业面前，现代人会发现自己关于现代职业文化黑多做法黑可笑，黑多莫名其妙。

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中立无偏向2024-09-24 10:25:40

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私企教会了徒弟预防被老师傅卡脖子要高价工资你教会徒弟了你这个师傅以后别想什么好待遇

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lmyt2024-09-24 10:28:37发布于天津

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引用 @千秋樂发表的:

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一般的私企老板能干下去的有几个不是抠逼扣到家的？他花的每一分钱都是必须的，这种钱怎么可能会花一般的

那老师傅不教也是正常的，不过当场辞职走人这种少见像是摆拍，实际上大多是嘴上答应实际不好好教，老板问就说新员工不好好学或者教不会

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一脸老茧2024-09-24 10:29:55发布于山东

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引用 @小白天的mj 发表的:

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老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。

老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。

传统国企有一条师承就能做到传帮带。

我爹电力行业高级技师，带徒弟从制图到原理到实践啥都教，管的也严，碰上开小差的脾气上来了也踹两脚。平时接私活都是带自己徒弟去，去了以后直接让他们本单位的都出去就指挥徒弟干，外人真是一点都学不着。

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nirenzhang2024-09-24 10:31:43发布于上海

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引用 @枸杞送服六味发表的:

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但是看视频里这个意思，“我花了几万块在外面学的” 要是国企是不是学费就给报销了，而且学习期间按公出处理了~

大企业你学证一般也给报销，一般是有个协议你必须在公司干满几年，期间不能辞职。

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峰哥亡命天崖2024-09-24 10:32:14发布于北京

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引用 @江湖小虾片发表的:

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我觉得最核心的是：
如果我是在公司里跟老师傅学的，这技术是公司的，我有义务教，把公司里的技术传承下去。
如果我是在外面自己花钱学的，这技术是我自己的不是公司的，我没有义务教。公司给我的工资是我会做这个工作，而不包含我能教徒弟。

就是这个道理，没毛病。
拿多少钱，干多少活儿。NBA球星有义务免费教新秀吗？那是训练师的工作。

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用户10263907602024-09-24 10:32:15发布于北京

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引用 @无限塞罗发表的:

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看样子是私企了，毕竟在外面学的，我也不教，要么教会徒弟饿死师傅，要么学出来跑的比鬼都快，我算是深有体会！

[图片]

看样子是私企了，毕竟在外面学的，我也不教，要么教会徒弟饿死师傅，要么学出来跑的比鬼都快，我算是深有体会！

不教就对了，学会了，老的就被替代了

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速弩2024-09-24 10:32:17发布于辽宁

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引用 @小白天的mj 发表的:

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老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。

老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。

传统国企有一条师承就能做到传帮带。

还是利益问题，付出和获得应该平衡

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qcwvax2024-09-24 10:33:04发布于北京

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引用 @枸杞送服六味发表的:

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但是看视频里这个意思，“我花了几万块在外面学的” 要是国企是不是学费就给报销了，而且学习期间按公出处理了~

emmmm反正这种能工费学习的国企我最近是没咋听说过了，我也在央企，可能就高层领导能这样一样，还不能完全脱产

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湖人名宿英格拉姆2024-09-24 10:33:18发布于山东

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引用 @小白天的mj 发表的:

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老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。传统国企有一条师承就能做到传帮带。

老师傅带学徒不是不可以，但一般国企可以，私企不可能。

传统国企有一条师承就能做到传帮带。

我们算是国企，驻外销售，有师父带徒弟的传统。我学徒的时候，我师父把他手机通讯录给我复制到我手机上，然后带着我走客户教我怎么和客户交流怎么谈业务，毫无保留。

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Re：公司要求老师傅带学徒被拒：我花几万块学的干嘛要教？宁愿辞职！

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