真实

你拿到多少钱？钱多，人家可能都不如你。还有下一轮，下下一轮裁员等着他们！

都是打工的，较什么真。

人家干了十来年，裁员的话能拿至少一年样子工资，当然要好好规划。

顾好自己就行，公司按照规定裁员，拿你该拿的钱就行了。别想太多

在裁员这件事情上主要评估三件事情即可，一是自己再就业难度，要是难度大就想办法，舔也要留下来；二是公司或团队对你的态度，人家觉得你不是非必要留下来，那你就要清醒一点；三是如何最快拿到赔偿和留下来收入是否稳定。
除此之外，抱团取暖是最不可取的方式，毕竟你不知道周边的人姓蒋还是姓汪，真到了维权的时候就不要怕走法律程序，即使只有你一个人

我8月开始出差去外地一年，昨天开会说每人奖励2k补贴，同事没一个跟我说的，我还点他们这两天学校有啥事没。晚上领导找我问工作提了一嘴让我自己准备报销材料我才知道这事儿

没毛病，楼主要是留下来，那几个混子的活全得楼主去干

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楼主这样的，就是影响社会主义发展的绊脚石，需要维权的时候需要别人替你出头，别人没帮你维权成功，各种负面评价他人，描述的时候尽量客观点，代码写的烂，一手好舔功，留他不留你，就是你在老板心目中跟他一个水平，人家还有一手舔功。那个同意三个月分期离职的，你替hr给他谈的，可能人就是第一时间拿到手了，单位故意放风的。年龄越大越不喜欢楼主这种腔调的人。

我本来也是想税后9000混下去，结果还是没办法拿着16万走人，现在税后1w5

合理，透彻

还是得去大公司,一来抵抗风险的能力大,二来及时被裁也会按程序走,该赔多少赔多少

豁达

牛波一，人家是优化，把不行的裁掉，最多留几个关系户，你们是直接裁大动脉

兄弟 工作是需要理性的，平衡利弊 做你觉得最正确的选择。

为啥不想办法建立工人阶级自己的公司啊，

概括一下，就是楼主本来准备和同事一起仲裁到底，维护自身权益，结果遭遇背刺，只剩自己坚持维权。对嘛

离开当天发个朋友圈这几个同事可见，配图老板办公室大门，聊了一个多小时，该说和不该说的都说了，舒服。

跟我之前的同事一样啊。天天喊着辞职。最后我走了5年了 他反而很踏实