全部回帖
看行情,目前行情就比较差了,你药学类,毕业是打算做研发、QA还是QC呢
都行吧 反正毕业了找个医药公司上班去 考医院编太卷了
这个也只是片面逻辑,公司老板眼不是瞎的,真正有能力的,对公司作用大的,真正想留的,肯定提前就有名单,并且会有针对性的谈话等动作,没啥能力的混子你以为老板看不出来?当然,你要是非认为老板都是傻子,留下来的都是混子,那就是你对
老板傻的难道还少么。。企业平均存活率才多少
问一下懂行老哥 如果在公立医院内上班 工作两年没签合同没交社保什么的 这种自己离职后告医院能有赔偿吗
毕业16年了,在一个公司也16年了,没有体会过跳槽的感觉,随着年龄增大和现在这个环境,估计跳槽的可能性更低了
财务,事情多的一逼
财务这工资算高的了
[图片]
我还是喜欢9000没事做
你工作四年,给你八个月补偿为啥没同意呢?是有加班和年假工资没有兑现?
有实力不怕没公司要,待遇好不好而已
根本就不是,没啥实力的领导不会招履历太好的
太对了,我经历过几个公司,见识过不少人,那些天天嘴上喊着干不下去,工作太累,这不是那不是的,根本不会离职,反而是那种不声不响的,干活多的,说走就走了,而且走了之后能立马就找到下家
前公司之前天天和我说做个diao、躺平的同事,kpi经常第一,还升职了。。然后在那家公司目前干了七年