有实力不怕没公司要，待遇好不好而已

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这样的公司后面会被市场淘汰的。永远不要舍不得一艘沉船上的坛坛罐罐，因为舍不得会让自己连带被淹死。

这种情况公司没主动私聊你留下来就代表你是被优化的对象，不存在能力强的会走这种情况，能力强的谁不想留

看到这种话就知道是一家之言，每个走的人都说别人剩下的都是混子[捂脸]

没人觉得这贴写的有问题吗？裁员不都是先裁混子吗？贴主都知道谁是混子，领导会不知道？留一堆混子图啥？

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其实很能理解楼主，觉得都是同事，这几年相处的时间比家人、朋友都长，但实际上同事就是同事。我们国家有句古话说的非常好，疏不间亲。但这句话最难做的是首先你要分辨什么是疏，什么是亲。楼主觉得同事是亲，领导之类的是疏，其实不是的，领导是疏，同事也是疏，只有父母家人，顶多再有几个铁哥们儿叫亲，其他一律是疏，属于旁人，他们有难你可能搭把手，你有难他们未必搭把手，全看个人人品。然后我觉得楼主你最大的问题也不是被骗了，而是你太容易被别人鼓动了，完全没有主动判断的能力。你的靠山是谁？你的基本盘也就是你安身立命的本事在哪儿？你对自己有啥规划？人生选择要以我为主，不要把命运交给别人。如果你觉得自己的判断能力不行，就随大流，做保守派，千万不要做激进派，虽然收益大胆风险太高，不适合你。

倒不是担心工作问题，主要是同事的行为让我感觉被戏耍了，还没啥办法

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倒不是担心工作问题，主要是同事的行为让我感觉被戏耍了，还没啥办法

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太肤浅了，这件事最核心的是，有能力找到差不多甚至更好工作的人，裁员=拿钱+休息+新工作；没啥能力的混子，肯定想法设法留下来啊。这才是底层逻辑，其他都是烟雾弹。

这样的公司后面会被市场淘汰的。永远不要舍不得一艘沉船上的坛坛罐罐，因为舍不得会让自己连带被淹死。

太对了，我经历过几个公司，见识过不少人，那些天天嘴上喊着干不下去，工作太累，这不是那不是的，根本不会离职，反而是那种不声不响的，干活多的，说走就走了，而且走了之后能立马就找到下家

跟我之前的同事一样啊。天天喊着辞职。最后我走了5年了 他反而很踏实

口嗨啥啊，我一底层码农，跳一次槽总包都快80w了，北京很多啊。