一次裁员,我仿佛才了解同事 369回复/ 50843932 浏览

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引用 @冰心梦想 发表的:
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任何博弈,都是看你手里有多少筹码,对方手里有多少筹码,不要当别人的筹码。很明显,你们被当筹码用了。你现在就自己刚就好了,和别人捆在一起,永远会被识别这个团体的重点人员是谁,公司只会优先解决重点人员。这个时候,快速解决能量大的刺头员工才是重点,你选择和别人困在一起,那你永远是那个无关紧要的。除非这个团体的领头人将来还要依赖你们做其他事情,比如你们想整体跳槽,否则如果只有这件事情有关联,离开了公司也就是个点头之交,那人家为啥要照顾你的利益?

任何博弈,都是看你手里有多少筹码,对方手里有多少筹码,不要当别人的筹码。很明显,你们被当筹码用了。
你现在就自己刚就好了,和别人捆在一起,永远会被识别这个团体的重点人员是谁,公司只会优先解决重点人员。这个时候,快速解决能量大的刺头员工才是重点,你选择和别人困在一起,那你永远是那个无关紧要的。除非这个团体的领头人将来还要依赖你们做其他事情,比如你们想整体跳槽,否则如果只有这件事情有关联,离开了公司也就是个点头之交,那人家为啥要照顾你的利益?

正解

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引用 @虎扑JR0495013610 发表的:
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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

毕业之后,基本就交不到真正的朋友了,这句话几乎是定论,成年人步入社会后就很难交心了

毕业之后,基本就交不到真正的朋友了,这句话几乎是定论,成年人步入社会后就很难交心了

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引用 @luoxi5099 发表的:
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这个也只是片面逻辑,公司老板眼不是瞎的,真正有能力的,对公司作用大的,真正想留的,肯定提前就有名单,并且会有针对性的谈话等动作,没啥能力的混子你以为老板看不出来?当然,你要是非认为老板都是傻子,留下来的都是混子,那就是你对

这个也只是片面逻辑,公司老板眼不是瞎的,真正有能力的,对公司作用大的,真正想留的,肯定提前就有名单,并且会有针对性的谈话等动作,没啥能力的混子你以为老板看不出来?
当然,你要是非认为老板都是傻子,留下来的都是混子,那就是你对

关键是公司数千号人,人选都是一层一层报的

关键是公司数千号人,人选都是一层一层报的

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老油条说的话我是一个都不信,特别是这种算敏感内容了,不过也是经历过才知道

老油条说的话我是一个都不信,特别是这种算敏感内容了,不过也是经历过才知道

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你把同事当有哥们义气的兄弟本身就是错的,大家都是为了利益。当年我也拉了一个仲裁群,做的第一件事就是拉群里人下水,直接带着他们线下去劳动局投诉,他们上了我的船,就下不去了,不是我的人也变成我的人。然后因为我是“刺头”,公司第一个找我谈,我也拿到了自己想要的,而那些跟着我的人也拿到了想要的,两面派反而进退两难

你把同事当有哥们义气的兄弟本身就是错的,大家都是为了利益。当年我也拉了一个仲裁群,做的第一件事就是拉群里人下水,直接带着他们线下去劳动局投诉,他们上了我的船,就下不去了,不是我的人也变成我的人。然后因为我是“刺头”,公司第一个找我谈,我也拿到了自己想要的,而那些跟着我的人也拿到了想要的,两面派反而进退两难

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引用 @我就不起名字怎样 发表的:
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太肤浅了,这件事最核心的是,有能力找到差不多甚至更好工作的人,裁员=拿钱+休息+新工作;没啥能力的混子,肯定想法设法留下来啊。这才是底层逻辑,其他都是烟雾弹。

太肤浅了,这件事最核心的是,有能力找到差不多甚至更好工作的人,裁员=拿钱+休息+新工作;没啥能力的混子,肯定想法设法留下来啊。这才是底层逻辑,其他都是烟雾弹。

呵呵今年不服你再试试

呵呵今年不服你再试试

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引用 @112哈哈等等 发表的:
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跟我之前的同事一样啊。天天喊着辞职。最后我走了5年了 他反而很踏实

跟我之前的同事一样啊。天天喊着辞职。最后我走了5年了 他反而很踏实

哈哈哈哈,是的

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同事不等于朋友

同事不等于朋友

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引用 @我就不起名字怎样 发表的:
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太肤浅了,这件事最核心的是,有能力找到差不多甚至更好工作的人,裁员=拿钱+休息+新工作;没啥能力的混子,肯定想法设法留下来啊。这才是底层逻辑,其他都是烟雾弹。

太肤浅了,这件事最核心的是,有能力找到差不多甚至更好工作的人,裁员=拿钱+休息+新工作;没啥能力的混子,肯定想法设法留下来啊。这才是底层逻辑,其他都是烟雾弹。

哈哈哈确实是这样的 最近刚接手管理 为了push干活和有调整的空间 让hr多加一个人 这个消息组内开会的时候放出去 混子和我说可以不用加人了 忙也是周期性的 但是能干活的表示赶紧加人

哈哈哈确实是这样的 最近刚接手管理 为了push干活和有调整的空间 让hr多加一个人 这个消息组内开会的时候放出去 混子和我说可以不用加人了 忙也是周期性的 但是能干活的表示赶紧加人

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不是同事只能当同事,就算朋友面对利益也可能出现相同情况,我出了小城上了大学才知道这个世界鳖孙这么多

不是同事只能当同事,就算朋友面对利益也可能出现相同情况,我出了小城上了大学才知道这个世界鳖孙这么多

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在公司上班就是这样,没利益冲突时候都千好万好,一有利益冲突第一个把你卖咯。反正只要自己想清楚了,别被别人左右就完事。

在公司上班就是这样,没利益冲突时候都千好万好,一有利益冲突第一个把你卖咯。反正只要自己想清楚了,别被别人左右就完事。

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引用 @伊格达拉又绝杀 发表的:
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说个我身边发生的事吧,就上周,我找部门一个同事帮忙提交绩效流程,因为要挂vpn进oa提交。我这里没法提交,自认为关系还行,找他帮忙直接回绝我。这一刻才明白同事之间的关系就永远不要高估,想起过年帮他走报销就觉得恶心,那次就该拒绝他

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说个我身边发生的事吧,就上周,我找部门一个同事帮忙提交绩效流程,因为要挂vpn进oa提交。我这里没法提交,自认为关系还行,找他帮忙直接回绝我。这一刻才明白同事之间的关系就永远不要高估,想起过年帮他走报销就觉得恶心,那次就该拒绝他

本来就奇葩很多了,再说又是普通同事,我刚进公司,有些不明白的去问上游专业,看我是新兵蛋子人家来了句:我不和你说,我和业主说。我直接回他你爱和谁说和谁说,出了问题你负责。要是太老实了,指不定让人欺负成啥样。

本来就奇葩很多了,再说又是普通同事,我刚进公司,有些不明白的去问上游专业,看我是新兵蛋子人家来了句:我不和你说,我和业主说。我直接回他你爱和谁说和谁说,出了问题你负责。要是太老实了,指不定让人欺负成啥样。

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引用 @荤素搭配晚起早睡 发表的:
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有实力不怕没公司要,待遇好不好而已

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现在这个环境。。。

现在这个环境。。。

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引用 @我不知道怎么le 发表的:
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工作三年没续约,拿了N,十来万到手,天天打球,跟我年初状态一样,医药行业的吧

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工作三年没续约,拿了N,十来万到手,天天打球,跟我年初状态一样,医药行业的吧

老哥我目前在读药学类专业 医药行业真那么挣?

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引用 @夏日入侵企划 发表的:
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确实,我之前同事工作三年公司没续约 拿了n,十来万到手天天打球,28正是最好的牛马年纪,找工作还挺简单,潇洒的一批

确实,我之前同事工作三年公司没续约 拿了n,十来万到手天天打球,28正是最好的牛马年纪,找工作还挺简单,潇洒的一批

老哥,我明年6月和现在公司三年合同就到期了,如果到时候公司愿意续签,而我不愿意续签,公司会赔偿?不会吧

老哥,我明年6月和现在公司三年合同就到期了,如果到时候公司愿意续签,而我不愿意续签,公司会赔偿?不会吧

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引用 @冬瓜炖肉肉 发表的:
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不必过于纠结 如果是我 巴不得裁我 然而领导看不惯我还不裁我 让我百思不得其解

不必过于纠结 如果是我 巴不得裁我 然而领导看不惯我还不裁我 让我百思不得其解

你能干活呗

你能干活呗

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懂了就好。永远不要把同事太当真。

懂了就好。永远不要把同事太当真。

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引用 @马刺名宿拉简保罗 发表的:
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老哥我目前在读药学类专业 医药行业真那么挣?

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看行情,目前行情就比较差了,你药学类,毕业是打算做研发、QA还是QC呢

看行情,目前行情就比较差了,你药学类,毕业是打算做研发、QA还是QC呢

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引用 @马刺名宿拉简保罗 发表的:
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老哥我目前在读药学类专业 医药行业真那么挣?

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看行情,目前行情就比较差了,你药学类,毕业是打算做研发、QA还是QC呢

看行情,目前行情就比较差了,你药学类,毕业是打算做研发、QA还是QC呢

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引用 @Chris_3 发表的:
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老哥,我明年6月和现在公司三年合同就到期了,如果到时候公司愿意续签,而我不愿意续签,公司会赔偿?不会吧

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老哥,我明年6月和现在公司三年合同就到期了,如果到时候公司愿意续签,而我不愿意续签,公司会赔偿?不会吧

一般公司不会,华为有这个福利。

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Re:一次裁员,我仿佛才了解同事
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