一次裁员,我仿佛才了解同事 369回复/ 50843894 浏览

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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

成年人的世界是这样的

成年人的世界是这样的

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你这属于打工人的经典错觉:活全是老子干的,离了老子公司铁定完蛋,公司能干活的全走了,留下的全是老板亲信和马屁精,老板懂个屁的技术,全被下面人骗,一直蒙在鼓里。
讲真,公司只要没彻底垮,替代你以及跟你一起走的那些人,一个靠谱的全栈就够了。能送你走,就能招一个比你更好的来。

你这属于打工人的经典错觉:活全是老子干的,离了老子公司铁定完蛋,公司能干活的全走了,留下的全是老板亲信和马屁精,老板懂个屁的技术,全被下面人骗,一直蒙在鼓里。
讲真,公司只要没彻底垮,替代你以及跟你一起走的那些人,一个靠谱的全栈就够了。能送你走,就能招一个比你更好的来。

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高低打完仲裁就要去大老板那里告一状

高低打完仲裁就要去大老板那里告一状

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只是同事罢了,别期待太高了

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能拿钱跑路就偷着乐吧,如果真如你说的留的全是混子+亲友团,到时候破产清算工作一样没有,钱还拿不到。

能拿钱跑路就偷着乐吧,如果真如你说的留的全是混子+亲友团,到时候破产清算工作一样没有,钱还拿不到。

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你要这样想呀,你看到这些留下的同事,你还想和他们一起工作吗?后面不全坑死你,你早点离开不也很好吗?

你要这样想呀,你看到这些留下的同事,你还想和他们一起工作吗?后面不全坑死你,你早点离开不也很好吗?

这样的公司后面会被市场淘汰的。永远不要舍不得一艘沉船上的坛坛罐罐,因为舍不得会让自己连带被淹死。

这样的公司后面会被市场淘汰的。永远不要舍不得一艘沉船上的坛坛罐罐,因为舍不得会让自己连带被淹死。

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一旦开始大面积裁员,公司就已经完蛋了。

一旦开始大面积裁员,公司就已经完蛋了。

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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

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倒不是担心工作问题,主要是同事的行为让我感觉被戏耍了,还没啥办法

无所谓的,强者不在乎,只有弱者才会怜惜这些蝇营狗苟的东西。此外,各家有各家的难处,并不是所有人都和你一样有得选。

无所谓的,强者不在乎,只有弱者才会怜惜这些蝇营狗苟的东西。此外,各家有各家的难处,并不是所有人都和你一样有得选。

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这不是很正常的么,我之前公司 当时管理有问题,我们几个人打算一起走,然后另外一个同事A找到了工作 跟那边初步达成率一直,回来说了 然后同事B悄悄去了那边公司面试 她为了能去那边上班 在原公司立马就走了 那个月工资都没要 结果同事A傻眼了

这不是很正常的么,我之前公司 当时管理有问题,我们几个人打算一起走,然后另外一个同事A找到了工作 跟那边初步达成率一直,回来说了 然后同事B悄悄去了那边公司面试 她为了能去那边上班 在原公司立马就走了 那个月工资都没要 结果同事A傻眼了

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深圳工作还算好找,你前单位就剩一群混子了,等着看乐子不是更好。

深圳工作还算好找,你前单位就剩一群混子了,等着看乐子不是更好。

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和同事不要有同理心,除非真的很交心的那种

和同事不要有同理心,除非真的很交心的那种

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只有极少的同事才能成为朋友

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有办法,去找老板,把领导的事全给他捅了

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有办法,去找老板,把领导的事全给他捅了

拿好钱,事情了了以后。把证据收集好,直接用私人邮箱单发给领导。

拿好钱,事情了了以后。把证据收集好,直接用私人邮箱单发给领导。

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引用 @patpat超人 发表的:
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你要这样想呀,你看到这些留下的同事,你还想和他们一起工作吗?后面不全坑死你,你早点离开不也很好吗?

你要这样想呀,你看到这些留下的同事,你还想和他们一起工作吗?后面不全坑死你,你早点离开不也很好吗?

确实,早点走早点找到适合自己的公司,后面这帮人最后的结局就是慢性死亡,等公司倒闭他们想跳槽的时候,恐怕想让公司赔偿公司都没钱赔偿了。

确实,早点走早点找到适合自己的公司,后面这帮人最后的结局就是慢性死亡,等公司倒闭他们想跳槽的时候,恐怕想让公司赔偿公司都没钱赔偿了。

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同事都是狗你这才明白啊

同事都是狗你这才明白啊

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是这样的,不过coding岗位,技能没问题的话,找个工作应付下这段时间应该没问题的,反正深圳是这样

是这样的,不过coding岗位,技能没问题的话,找个工作应付下这段时间应该没问题的,反正深圳是这样

深圳能找到工作吗老哥,最近在上海投简历没有什么反应

深圳能找到工作吗老哥,最近在上海投简历没有什么反应

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其实很能理解楼主,觉得都是同事,这几年相处的时间比家人、朋友都长,但实际上同事就是同事。
我们国家有句古话说的非常好,疏不间亲。
但这句话最难做的是首先你要分辨什么是疏,什么是亲。
楼主觉得同事是亲,领导之类的是疏,其实不是的,领导是疏,同事也是疏,只有父母家人,顶多再有几个铁哥们儿叫亲,其他一律是疏,属于旁人,他们有难你可能搭把手,你有难他们未必搭把手,全看个人人品。
然后我觉得楼主你最大的问题也不是被骗了,而是你太容易被别人鼓动了,完全没有主动判断的能力。
你的靠山是谁?你的基本盘也就是你安身立命的本事在哪儿?你对自己有啥规划?
人生选择要以我为主,不要把命运交给别人。
如果你觉得自己的判断能力不行,就随大流,做保守派,千万不要做激进派,虽然收益大胆风险太高,不适合你。

其实很能理解楼主,觉得都是同事,这几年相处的时间比家人、朋友都长,但实际上同事就是同事。
我们国家有句古话说的非常好,疏不间亲。
但这句话最难做的是首先你要分辨什么是疏,什么是亲。
楼主觉得同事是亲,领导之类的是疏,其实不是的,领导是疏,同事也是疏,只有父母家人,顶多再有几个铁哥们儿叫亲,其他一律是疏,属于旁人,他们有难你可能搭把手,你有难他们未必搭把手,全看个人人品。
然后我觉得楼主你最大的问题也不是被骗了,而是你太容易被别人鼓动了,完全没有主动判断的能力。
你的靠山是谁?你的基本盘也就是你安身立命的本事在哪儿?你对自己有啥规划?
人生选择要以我为主,不要把命运交给别人。
如果你觉得自己的判断能力不行,就随大流,做保守派,千万不要做激进派,虽然收益大胆风险太高,不适合你。

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同事本来就是同事,能处成兄弟好朋友的太少了,工作很多年只见过几个

同事本来就是同事,能处成兄弟好朋友的太少了,工作很多年只见过几个

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Re:一次裁员,我仿佛才了解同事
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