这个是说的解除劳动合同，就是公司单方面选择解除，不是双方协商解除。要给赔偿的。而且这个一般情况下都是要有明确证据证明乙方无法胜任，而不是拿个标准，说乙方完不成指标。然后乙方无法胜任工作的话，双方还要协商换岗啥的，乙方还是无法胜任。反正流程非常麻烦。搞到最后大慨率还是要赔钱。

脸皮薄的熬不住早就辞职走了。熬的住的人家就吃定你赔偿了。

大多数是联系你留的电话，如果你留的电话人员别人不信任，可能会联系到其他人。你主动离职了，一般就不会说啥了，你离职属于对企业有利的。

不胜任让他拿出证据，否则给赔偿。然后找下家

一般单位要提出不胜任的话，需要举证，还得自证不胜任的标准是客观公正，而且不是立马就可以解雇，需要对员工进行培训或者调整岗位，这一套下来也得几个月

不续签也要赔钱啊...和开除一摸一样啊，

你这有点不自知了。人家的意思是你自己把自己混了，出来以后啥也干不了，把你开了的赔偿金能让你过下半辈子？

公司没有想开除我，我也摆烂啊。。。

刘慈欣：你说的对！

体制内有没有开除风险

不续签也要赔钱的

我混的是工资，我出来上班我不为了钱为了啥，难道说在他这不干了，出来就是废人一个人了？我图他赔偿金么，我图的是收入，能混一天是一天，出来继续找工作

哈哈哈，但是莱昂纳德是证明过自己后才混的，那些没证明过的只能在饮水机边上混

上面有位老哥举了例子了, 熬几年把你给开了你找不到工作了

老哥问一下你是什么岗位

你大概没接触过不保持学习会被淘汰的工作吧，或者反过来讲混子都能替代你

你也是byd的嘛，机械工程师

这么高级的工作可是真少见，我想大部分人没机会见到

我就是混子，还混子就能替代我，我混特么十来年了我也没被淘汰啊

上个班，能干就干，不能干就不干，淘汰了那也是按规矩办事，你觉得我干不了那就辞掉我，说我混你倒是辞退啊，我能混的岗位，给你，你不一定混得了，

工作只要是你想干没有找不到的，以前做工程师以后做不了？干销售的一家公司干几年，以后干不了么