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这些回帖亮了
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
现在还能扣押工资?
现在还能扣押工资?
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
我哥就是私人厂,讲道理 有时候我真的替工人们难过。
我哥就是私人厂,讲道理 有时候我真的替工人们难过。
老板难?那你可以不做啊。
老板难?那你可以不做啊。
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
你去问问这些人精老板,十个有十一个说自己不挣钱啊,不挣钱怎么多发
你去问问这些人精老板,十个有十一个说自己不挣钱啊,不挣钱怎么多发
前几天我才看见一个帖子说。自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。一个一个老老实实的。你说是为什么呢。顺便说一句,我也有同感。我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。一个一个乖得不行。
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
乖不是因为你的态度,是大环境工作不好找……
乖不是因为你的态度,是大环境工作不好找……
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
是的,现在很多老板搞这一套,让工人分担风险,我现在从事的行业就是这样,让员工使用计件工资,名义上是多劳多得,实际上在没有订单的情况下,只能在家休息,一分钱的工资都没有。
是的,现在很多老板搞这一套,让工人分担风险,我现在从事的行业就是这样,让员工使用计件工资,名义上是多劳多得,实际上在没有订单的情况下,只能在家休息,一分钱的工资都没有。
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
现在还能扣押工资?
现在还能扣押工资?
也许不多,只是找各种理由直接减工资😂
也许不多,只是找各种理由直接减工资😂
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
人人说那家公司狼性无错,但工人阶级的国家,不应该为任何加班制度说话。所谓的不亏待,都还是在卷。
人人说那家公司狼性无错,但工人阶级的国家,不应该为任何加班制度说话。所谓的不亏待,都还是在卷。
前几天我才看见一个帖子说。自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。一个一个老老实实的。你说是为什么呢。顺便说一句,我也有同感。我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。一个一个乖得不行。
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
这么多年自己做事,一直总结了一个道理,员工真的不能对他们太好了
这么多年自己做事,一直总结了一个道理,员工真的不能对他们太好了
中国制造产业要升级,公司不转型就会被淘汰,提高品质是整个历史潮流的要求,这个企业面临的危机就是管理人员的能力跟不上,对上没有交代,对下没有威信,所谓勤勤恳恳是好事,但作为高层只有努力是远远不够的。
中国制造产业要升级,公司不转型就会被淘汰,提高品质是整个历史潮流的要求,这个企业面临的危机就是管理人员的能力跟不上,对上没有交代,对下没有威信,所谓勤勤恳恳是好事,但作为高层只有努力是远远不够的。
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
公司是员工的家,必须要同甘共苦。只有共苦,没有同甘
公司是员工的家,必须要同甘共苦。只有共苦,没有同甘
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
当然有牛逼老板和辣鸡老板,牛逼员工和螺丝钉员工
这种小老板压榨员工的本质原因是他也不好活,如果一个老板随随便便就能赚大把钱,他的员工一定过得滋润,视频里那个主任也一定不会走人
这什么质量系统,流程卡管理以前咋不提呢?因为以前随便搞搞就能赚钱了,现在不投时间投金钱搞这些东西混不下去
员工跟企业本质上来说是合作关系,企业不顺,员工一定不好活
你寄望这种挣扎在温饱线上的辣鸡老板给你讲这种纸面道理是没用的,我们只能努力提高自己,跟着牛逼老板吃香喝辣
当然有牛逼老板和辣鸡老板,牛逼员工和螺丝钉员工
这种小老板压榨员工的本质原因是他也不好活,如果一个老板随随便便就能赚大把钱,他的员工一定过得滋润,视频里那个主任也一定不会走人
这什么质量系统,流程卡管理以前咋不提呢?因为以前随便搞搞就能赚钱了,现在不投时间投金钱搞这些东西混不下去
员工跟企业本质上来说是合作关系,企业不顺,员工一定不好活
你寄望这种挣扎在温饱线上的辣鸡老板给你讲这种纸面道理是没用的,我们只能努力提高自己,跟着牛逼老板吃香喝辣
老板舔客户员工直骂娘但社会就是这么现实…
老板舔客户员工直骂娘但社会就是这么现实…
全部回帖
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
哎 每月房贷要还啊 没办法
哎 每月房贷要还啊 没办法
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
因为资本家就是当代地主,他只是把人当做了生产资料。
因为资本家就是当代地主,他只是把人当做了生产资料。
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
可以试试自己当老板,体验一下老板和打工人哪个更难
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
现在还能扣押工资?
现在还能扣押工资?
也许不多,只是找各种理由直接减工资😂
也许不多,只是找各种理由直接减工资😂
总结一下就是敲骨吸髓
总结一下就是敲骨吸髓
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
是的,赚钱没说给员工多发点,亏钱就要员工一起承担亏损!
中国制造产业要升级,公司不转型就会被淘汰,提高品质是整个历史潮流的要求,这个企业面临的危机就是管理人员的能力跟不上,对上没有交代,对下没有威信,所谓勤勤恳恳是好事,但作为高层只有努力是远远不够的。
中国制造产业要升级,公司不转型就会被淘汰,提高品质是整个历史潮流的要求,这个企业面临的危机就是管理人员的能力跟不上,对上没有交代,对下没有威信,所谓勤勤恳恳是好事,但作为高层只有努力是远远不够的。
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
其实每一个角色都不容易,当老板肯定会更难🙏🏻 但如果你选择要当一个老板,就必须要承担老板该有的压力和风险! 有能力才可以顶得住压力,不能受压的那是不是没能力去当老板!亏钱赔钱或者赚得少的时候,必须要打工人去体谅😭那赚钱了,可以分吗?😂 “贪”是人性,但终归有个底线,无穷无尽的压榨,谁会有这个能耐?打工人就是没能力去当老板,只能踏踏实实的去工作,有什么理由可以被压榨?🤔
如果当老板是这么容易,那应该满街都是,没人去打工了🙏🏻
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
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