终于明白为什么薪酬保密了由横岗古天乐 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
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终于明白为什么薪酬保密了
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吹吧
我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
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别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
引用 @用户1927707359 发表的:
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很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
引用 @用户1927707359 发表的:
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很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
工程师更没发展空间了，评个职称加那一点钱，除了上面那两三个领导，十几个工程师干到四十几也基本是平级，小年轻来了最多叫个什么哥什么工，干职能的闲的闲死，年纪大了指不定突然中层管理了，我是想明白了，在老板眼里底下是一视同仁，万把块都不算钱，你具体干啥老板也不懂，反正人力支出这么低，最多让你技术比人事行政多个千把块钱安慰安慰技术狗，就这还是人事和部门领导研究的工作成果，可能人家也挺过意不去的。
工程师更没发展空间了，评个职称加那一点钱，除了上面那两三个领导，十几个工程师干到四十几也基本是平级，小年轻来了最多叫个什么哥什么工，干职能的闲的闲死，年纪大了指不定突然中层管理了，我是想明白了，在老板眼里底下是一视同仁，万把块都不算钱，你具体干啥老板也不懂，反正人力支出这么低，最多让你技术比人事行政多个千把块钱安慰安慰技术狗，就这还是人事和部门领导研究的工作成果，可能人家也挺过意不去的。
引用 @只道沉浮 发表的:
只看此人
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
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发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
这是私企啊，又不是体制内，有技术起码保证一辈子最差有口饭吃，摸鱼搞行政，公司经营困难的时候第一个裁的就是你，还不好找工作
这是私企啊，又不是体制内，有技术起码保证一辈子最差有口饭吃，摸鱼搞行政，公司经营困难的时候第一个裁的就是你，还不好找工作
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
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别怕 优化都是先优化一线员工。越优化管理岗越多
别怕 优化都是先优化一线员工。越优化管理岗越多
引用 @满脑子浆糊的木头 发表的:
只看此人
搞技术，薪酬倒挂现象极其严重
搞技术，薪酬倒挂现象极其严重
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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考个清水衙门事业单位吧
考个清水衙门事业单位吧
引用 @大赛软脚虾 发表的:
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别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
换个公司又是一条好鱼
换个公司又是一条好鱼
引用 @用户1927707359 发表的:
只看此人
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
未来发展空间…… 骗骗自己就行了
未来发展空间…… 骗骗自己就行了
引用 @只道沉浮 发表的:
只看此人
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
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发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
有技术多多少少算一门技能手艺，技多不压身，行政的活说不好听谁都能干
有技术多多少少算一门技能手艺，技多不压身，行政的活说不好听谁都能干
引用 @四丽我爱你 发表的:
只看此人
高技术的和搞行政的一起找工作的话，你说谁好找？技术这东西有就是有没有就是没有。吹的在响，搞不定事情就露馅了。
高技术的和搞行政的一起找工作的话，你说谁好找？技术这东西有就是有没有就是没有。吹的在响，搞不定事情就露馅了。
搞技术的是和搞技术的竞争，搞行政的是和搞行政的竞争。
搞技术的和搞行政的一起找工作，看的有没有这个岗位，和能不能比的同行业的竞争对手。
搞技术的是和搞技术的竞争，搞行政的是和搞行政的竞争。
搞技术的和搞行政的一起找工作，看的有没有这个岗位，和能不能比的同行业的竞争对手。
引用 @大赛软脚虾 发表的:
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别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
等你年纪大了，公司们都不要你了，因为你年纪大，技能一般，要钱多，没法高强度工作，你到时候的处境就跟大龄剩女一样尴尬了
等你年纪大了，公司们都不要你了，因为你年纪大，技能一般，要钱多，没法高强度工作，你到时候的处境就跟大龄剩女一样尴尬了
引用 @只道沉浮 发表的:
只看此人
发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
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发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
很多公司要搞裁员的，行政跟人事往往是第一刀，你现在二十来岁可能觉得大不了东家不打打西家，那等你三十岁四十岁的时候呢？
很多公司要搞裁员的，行政跟人事往往是第一刀，你现在二十来岁可能觉得大不了东家不打打西家，那等你三十岁四十岁的时候呢？
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
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+1
我辞职去深圳第一份工作就是某券商后台岗
到手10000+，也是天天摸鱼，和漂亮女同事玩耍，什么财务的，行政的，客服的，资管的，还有外地营业部的，有的现在还有联系
刚毕业的女大学生是真的嫩
+1
我辞职去深圳第一份工作就是某券商后台岗
到手10000+，也是天天摸鱼，和漂亮女同事玩耍，什么财务的，行政的，客服的，资管的，还有外地营业部的，有的现在还有联系
刚毕业的女大学生是真的嫩
未来发展空间…… 骗骗自己就行了
说的没毛病啊，就很多开发岗你干的多点学的就多，以后跳槽涨薪都容易，成天摸鱼能学着啥？
说的没毛病啊，就很多开发岗你干的多点学的就多，以后跳槽涨薪都容易，成天摸鱼能学着啥？
吹吧
吹吧
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
新来的永远是最高的。
新来的永远是最高的。
未来发展空间…… 骗骗自己就行了
搞清楚空间是什么意思，你不会以为是让你阶级跃迁吧？
搞清楚空间是什么意思，你不会以为是让你阶级跃迁吧？
别怕 优化都是先优化一线员工。越优化管理岗越多
确实，一针见血。妈的我们之前优化打螺丝的，打螺丝工资又低，管理一个没优化，工资还高。后面发现难搞，又招了新打螺丝的，底薪还更高。
确实，一针见血。妈的我们之前优化打螺丝的，打螺丝工资又低，管理一个没优化，工资还高。后面发现难搞，又招了新打螺丝的，底薪还更高。
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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上市公司才8K吗，不过也还行
上市公司才8K吗，不过也还行
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
倒挂是好事，说明景气行业，形势是往上走的。
倒挂是好事，说明景气行业，形势是往上走的。
哈哈哈，未来发展空间。。。
还笑，我虽然退休炒股了，但看到你笑，为你痛心，认知太低了
还笑，我虽然退休炒股了，但看到你笑，为你痛心，认知太低了
引用 @爱德华公爵 发表的:
只看此人
考个清水衙门事业单位吧
考个清水衙门事业单位吧
实在不行就回家考个公务员吧
实在不行就回家考个公务员吧
哈哈哈，未来发展空间。。。
任何时候都有空间，你看不到说明你站得太低了，还能笑得出来说明你是混的真惨。
任何时候都有空间，你看不到说明你站得太低了，还能笑得出来说明你是混的真惨。
未来发展空间…… 骗骗自己就行了
说出这种话，基本你也没啥空间了。不然人生很长，必要的规划肯定要的。
说出这种话，基本你也没啥空间了。不然人生很长，必要的规划肯定要的。
引用 @用户1927707359 发表的:
只看此人
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
哈哈哈，未来发展空间。。。
哈哈哈，未来发展空间。。。
引用 @用户1927707359 发表的:
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很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
公平个屁
公平个屁
那就少要点呗，但是卷是不可能卷的
有这个态度一辈子都有工作干
有这个态度一辈子都有工作干
哈哈哈，未来发展空间。。。
为什么要笑啊，是因为自己未来没有发展空间了吗
为什么要笑啊，是因为自己未来没有发展空间了吗
引用 @用户1927707359 发表的:
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搞笑的怕是你自己吧
搞笑的怕是你自己吧
兄弟理智，这帮人觉得努力就是错，不用跟他们扯
兄弟理智，这帮人觉得努力就是错，不用跟他们扯
引用 @SeaF00d 发表的:
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这是私企啊，又不是体制内，有技术起码保证一辈子最差有口饭吃，摸鱼搞行政，公司经营困难的时候第一个裁的就是你，还不好找工作
这是私企啊，又不是体制内，有技术起码保证一辈子最差有口饭吃，摸鱼搞行政，公司经营困难的时候第一个裁的就是你，还不好找工作
最好是从技术岗转管理，
这种不太可能被裁掉
最好是从技术岗转管理，
这种不太可能被裁掉
引用 @四丽我爱你 发表的:
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高技术的和搞行政的一起找工作的话，你说谁好找？技术这东西有就是有没有就是没有。吹的在响，搞不定事情就露馅了。
高技术的和搞行政的一起找工作的话，你说谁好找？技术这东西有就是有没有就是没有。吹的在响，搞不定事情就露馅了。
现在搞技术的也没有工作岗位了
现在搞技术的也没有工作岗位了
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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能摸鱼就摸鱼，谁敢说以后的事呢
能摸鱼就摸鱼，谁敢说以后的事呢
引用 @大赛软脚虾 发表的:
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别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
现在换个公司不是喝水一样容易了，在职的都很难找，更别说拿了n+1相当于坐牢的
现在换个公司不是喝水一样容易了，在职的都很难找，更别说拿了n+1相当于坐牢的
引用 @健身鲁提辖禁区林黛玉 发表的:
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到手10000+，也是天天摸鱼，和漂亮女同事玩耍，什么财务的，行政的，客服的，资管的，还有外地营业部的，有的现在还有联系
刚毕业的女大学生是真的嫩
有没有泡两个
有没有泡两个
引用 @只道沉浮 发表的:
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发展空间……你不会以为辛辛苦苦搞技术就一定会升吧，摸鱼搞行政就一定一辈子基层。绝大多数普通人，干什么都一样，都当不上领导。而当上了领导，职能部门也比技术部门清闲。所以一样的工资，一样的“前景”，给我我肯定选职能部门。
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不会真觉得摸鱼能摸出个未来吧？虽然我也爱摸鱼，但是公司有段时间没有项目摸了半年鱼，感觉人已经成废物了
不会真觉得摸鱼能摸出个未来吧？虽然我也爱摸鱼，但是公司有段时间没有项目摸了半年鱼，感觉人已经成废物了
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我上市公司干行政，扣完五险一金8000那样，我一个月22天班，最起码闲18天，我同事忙的飞起，有时候真看岗位的，但是缺点是，一提到优化，我就紧张。
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别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
别怕，n+1拿走，出去换个公司又是一条好汉。在哪家摸鱼不是摸
引用 @菲菲公主赵露丝 发表的:
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很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
很多事情相对公平的，你的闲是以未来的发展空间换来的，事儿少钱多没毛病，未来空间也就那样，世界上就没有又闲又赚钱的事儿，有也轮不到你。
引用 @满脑子浆糊的木头 发表的:
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搞技术，薪酬倒挂现象极其严重
搞技术，薪酬倒挂现象极其严重
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
新招来的大学生工资比我这工作两年的还高，但是也无所谓，跳出去就高了
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他吹不吹不知道，但这种情况我们公司不少
他吹不吹不知道，但这种情况我们公司不少
Re：终于明白为什么薪酬保密了
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