办公室副主任和科长不和怎么办

这是主任的御下之道啊，手底下人不能太团结了

这肯定不是，这是他们的私人恩怨，没这么高大上

进副主任办公室，嘴里叼根烟说：“难办？那就别办了！
”然后就把他办公桌掀了

主任如果想加以制止，他俩即使是私人恩怨，也不会表现在工作当中啊

现在就是主任不管，甚至放任，但是吧，科长有事给他汇报他还照常处理，副主任多次和他说，让科长有事向副主任汇报，结果他老是忘，一阵一阵的

看情况是科长和副主任都被主任拿捏的死死的，说明主任跟有些手腕；
科长不服从副主任管理，主任没有严厉的制止，这就是纵容，说明副主任和主任不是真的关系铁。
懂了啵

看你想不想进步了，如果不想，那就听你直属领导的，如果想，那就...

可不行，讲政治！

副主任是副处吧，官大一级压死人，科长除非有很硬后台不是怎么样都搞不过副主任。

一般来说都是正副职互相看不顺眼，比如科长跟你，你把科长搞下去了你才有机会当科长啊。

没事带这俩老登去做个大保健

你们科是办公室下设的么？

那不就是了，主任想刹这股风，那就能刹住，只有副主任想刹主任却不表态，这已经很说明问题了。当然还有一种可能就是你们这个单位藏龙卧虎，主任的权威根本压不住，所以干脆放任，是哪种你应该了解了

他俩是真的铁，两个人老关系了，我们情况有点复杂，我们是单位合并，主任副主任和我是一个单位的，科长是另外一个单位的，合并了四五年了

我想进步，但是把科长挤兑走不现实

你们主任不简单啊，能看得出来他跟副主任没有你说的这么铁

对，关键是科长有事直接向主任汇报，虽然是副主任分管我们

我还没去过呢

是啊

找主任汇报一下自己的顾虑也不是不可以 看主任怎么说

直接找主任说，搞清楚自己直属上级和直属上上级，其他的一概不鸟就行