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现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
你哪怕当个小领导,你都不会说出这些逻辑不通的话。
你哪怕当个小领导,你都不会说出这些逻辑不通的话。
前几天我才看见一个帖子说。自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。一个一个老老实实的。你说是为什么呢。顺便说一句,我也有同感。我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。一个一个乖得不行。
前几天我才看见一个帖子说。
自己刚出去创业的时候,好声好气把员工当朋友当兄弟,钱也给够。结果他们拿他当傻x。
后来学聪明了,就给最严苛的合同,最基础的行业工资。
一个一个老老实实的。
你说是为什么呢。
顺便说一句,我也有同感。
我互联网企业,我初创的时候薪资差不多是同行业三倍哈哈。让利给员工拿他们当兄弟当朋友,他们就越来越蹬鼻子上脸。
现在我根本员工名字都记不住,就当陌生人处理。
一个一个乖得不行。
乖不是因为你的态度,是大环境工作不好找……
乖不是因为你的态度,是大环境工作不好找……
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
这个老板在玩一种把戏:让工人分担质量不合格部分的风险,然而技术标准,流程,质检都是他定义的标准,可是工人又没有公司的股份,凭什么分担这种风险呢?这就是资本家剥削工人的(细节)奥秘。
你把视频看完吧,后面转型成功,工序标准流程执行的很好,拿到了订单,也给工人们补发了工资。事实证明,这个老板的做法是对的,市场竞争就是这么激烈,生存不下去立刻就被同行取代,毕竟都是些低端产业。
你把视频看完吧,后面转型成功,工序标准流程执行的很好,拿到了订单,也给工人们补发了工资。事实证明,这个老板的做法是对的,市场竞争就是这么激烈,生存不下去立刻就被同行取代,毕竟都是些低端产业。
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬 另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
现在这个社会不论哪个行业都是一样,老板要求的是我给你一千,你“必须”要给到我五千的质量😖 你做不到是你的能力问题,他们永远不会考虑过程,必須要三天做六天的量,做不到直接把你开除,外面找工作的人多的是🤬
另外一个问题是“卷”,为了能拿到客户,各种舔狗都使出来,压到最低的价格抢回来,但要求更高、更快、更精准😫 客户是神,无理的要求都必须完成,比如说“五彩斑斓的黑”🤬 无理的修改,不论几点,立马要🤬 前面客户产生的问题,前面是可以解决的,不解决,到了我们后面必须要解决,解决不了的是我们🤬没有商量的余地,没法跟他们直接沟通🤬
老板们最喜欢把“歪理”變成“道理”,加班是应该的,加班没加班费也是正常的,老板也说没有双休是正常的,人家外面都是没有的,为什么要放假🤬 如果什么都跟一样哪为什么不发14个月工资?行业里有好的榜样不跟不学,各行各业都会有自己的难处,但是各位老板能维护一下自己的员工吗?员工是你们的生财工具,没有他们你可以自己一个人做吗? 打工人比狗都不如,宠物可以吃可以喝可以睡,但我们可以吗?
作为打工人的我只是为了家庭和生活,但现实是每天12个小时为底,一个星期只能见到家人和小孩一面,朋友也不用说了,早就没了。哪这是生活吗?也许只是“生存”🤬
资本逐利的本质无法改变,所以才立法规定。劳动法,劳动节,来限制资本的欲望
资本逐利的本质无法改变,所以才立法规定。劳动法,劳动节,来限制资本的欲望
你哪怕当个小领导,你都不会说出这些逻辑不通的话。
你哪怕当个小领导,你都不会说出这些逻辑不通的话。
也许每个人角度不同会有不同的看法,感同身受的才可理解!“逻辑不通”的好像有点歪了,也许你是个很有能力的员工或者已经比小领导更高,为了满足上層的需求就可以继续“舔”!原来“放假休息”、“发工资”、“固定工作時长”、“有限時间里无限要求”对于你们这些小领导是没逻辑的歪理?就是你们这些人“卷”到现在的恶劣情况😡 他不做我來做,他贵我便宜,你们口里满是所谓的道理,为了什么?为公司发展想过吗?人家付钱说什么做什么都是对的,这就是你们的逻辑?
打个比方……你们到了一家歺厅吃饭,点了¥50 的“素菜粉絲”、¥100 的“蒸黃魚”,蒸鱼3分钟必须上,服务员说不成,“还没熟的”。客人第一反应去投诉,之后菜到了,又投诉为什么不是“素菜鱼翅”,鱼还不是“石班”?你是部长你会怎样?也许在你这些小领导的角度客户和老板都是神,不可冒犯,赔吧,对上汇报是服务员出了问题👍🏻
也许每个人角度不同会有不同的看法,感同身受的才可理解!“逻辑不通”的好像有点歪了,也许你是个很有能力的员工或者已经比小领导更高,为了满足上層的需求就可以继续“舔”!原来“放假休息”、“发工资”、“固定工作時长”、“有限時间里无限要求”对于你们这些小领导是没逻辑的歪理?就是你们这些人“卷”到现在的恶劣情况😡 他不做我來做,他贵我便宜,你们口里满是所谓的道理,为了什么?为公司发展想过吗?人家付钱说什么做什么都是对的,这就是你们的逻辑?
打个比方……你们到了一家歺厅吃饭,点了¥50 的“素菜粉絲”、¥100 的“蒸黃魚”,蒸鱼3分钟必须上,服务员说不成,“还没熟的”。客人第一反应去投诉,之后菜到了,又投诉为什么不是“素菜鱼翅”,鱼还不是“石班”?你是部长你会怎样?也许在你这些小领导的角度客户和老板都是神,不可冒犯,赔吧,对上汇报是服务员出了问题👍🏻
这个没法比的,老板赚大钱,背负更大的压力,更累更辛苦。员工赚小钱,没什么压力,就是劳力付出。但是你要问你要当老板还是当员工,很多人都想当老板吧?成不成是另一回事了
这个没法比的,老板赚大钱,背负更大的压力,更累更辛苦。员工赚小钱,没什么压力,就是劳力付出。但是你要问你要当老板还是当员工,很多人都想当老板吧?成不成是另一回事了
很多人想当老板,但是真正能当的很少,这就是为什么老板值得更多收入的原因,不是你想当就能当的
很多人想当老板,但是真正能当的很少,这就是为什么老板值得更多收入的原因,不是你想当就能当的
岗位无需要求?就算是扫地你也要扫干净啊,工作过没有?真以为企业欠你的要养你一辈子啊。
企业还能欠工人?求求别996吧
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你把视频看完吧,后面转型成功,工序标准流程执行的很好,拿到了订单,也给工人们补发了工资。事实证明,这个老板的做法是对的,市场竞争就是这么激烈,生存不下去立刻就被同行取代,毕竟都是些低端产业。
你把视频看完吧,后面转型成功,工序标准流程执行的很好,拿到了订单,也给工人们补发了工资。事实证明,这个老板的做法是对的,市场竞争就是这么激烈,生存不下去立刻就被同行取代,毕竟都是些低端产业。
一将功成万骨枯。这是正儿八经的资本家。不是人人都会给员工很好的待遇
一将功成万骨枯。这是正儿八经的资本家。不是人人都会给员工很好的待遇
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