36岁女子请假保胎被拒后遭辞退,斗鱼:不服可仲裁 1221回复/ 50806146 浏览

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引用 @洛必达变换 发表的:
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我老婆有个闺蜜在国有银行上班,也是申请保胎领导不批给流了,二胎领导吓死了,直接特批不用去上班。

我老婆有个闺蜜在国有银行上班,也是申请保胎领导不批给流了,二胎领导吓死了,直接特批不用去上班。

哦?国有银行?领导?特批?

哦?国有银行?领导?特批?

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引用 @雷霆三少终夺冠 发表的:
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哦?国有银行?领导?特批?

哦?国有银行?领导?特批?

对的。

对的。

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引用 @JomyMok 发表的:
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医院都不愿意担责了,那不是应该公司担责?毕竟是你公司的员工,毕竟也给公司付出过几年工作。假如,假如公司不给批,孩子真掉了,公司老板陪条命嘛?较真不是用冷冰冰的法律条文,员工和公司之间完全可以商量出一个平衡,直接不认算旷工开了,这公司领导都尼玛没生过孩子嘛?

医院都不愿意担责了,那不是应该公司担责?毕竟是你公司的员工,毕竟也给公司付出过几年工作。假如,假如公司不给批,孩子真掉了,公司老板陪条命嘛?较真不是用冷冰冰的法律条文,员工和公司之间完全可以商量出一个平衡,直接不认算旷工开了,这公司领导都尼玛没生过孩子嘛?

其实可以停职的,基础工资都不要的那种,那你想休多久就多久,我同学就这样弄的

其实可以停职的,基础工资都不要的那种,那你想休多久就多久,我同学就这样弄的

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引用 @老灯嘴硬 发表的:
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我认识一个以保胎为由,医院有熟人还给出了证明,请了半年的保胎假,然后加上产假半年,整整休了一年

我认识一个以保胎为由,医院有熟人还给出了证明,请了半年的保胎假,然后加上产假半年,整整休了一年

我正在经历 同事刚怀孕就不来了 活全是剩下的人在干

我正在经历 同事刚怀孕就不来了 活全是剩下的人在干

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引用 @老大夫逗你玩 发表的:
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我一女同事怀孕,男同事在通道抽烟,说影响她了,请了15天假,我们副总也批了。想开的领导多一事不如少一事。

我一女同事怀孕,男同事在通道抽烟,说影响她了,请了15天假,我们副总也批了。想开的领导多一事不如少一事。

领导无所谓,多一个少一个人的,分配下去的工作只要按时完成就行了。

领导无所谓,多一个少一个人的,分配下去的工作只要按时完成就行了。

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对于企业来说,每有一个女性在岗期间怀孕,都是相当于对这个企业额外收税,政府不设置额外补贴,承担成本或者强制要求雇佣一定比例的女性。那么任何一个理性的企业都会倾向于减少雇佣有潜在怀孕风险的女性。总是把这种事情拿在台面来说,本质还是把矛盾转嫁到企业和打工人,无解的。在乎羽毛的企业可能会装装样子,本身经营就困难的企业,谁管你这个?

对于企业来说,每有一个女性在岗期间怀孕,都是相当于对这个企业额外收税,政府不设置额外补贴,承担成本或者强制要求雇佣一定比例的女性。那么任何一个理性的企业都会倾向于减少雇佣有潜在怀孕风险的女性。总是把这种事情拿在台面来说,本质还是把矛盾转嫁到企业和打工人,无解的。在乎羽毛的企业可能会装装样子,本身经营就困难的企业,谁管你这个?

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引用 @流云渡水 发表的:
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其实可以停职的,基础工资都不要的那种,那你想休多久就多久,我同学就这样弄的

其实可以停职的,基础工资都不要的那种,那你想休多久就多久,我同学就这样弄的

我家就是。我家的前台收银,怀孕后就是上多少天班就给多少天钱,想什么时候来就提前说一声,所有的福利都停了,只保留了基本工资和岗位。

我家就是。我家的前台收银,怀孕后就是上多少天班就给多少天钱,想什么时候来就提前说一声,所有的福利都停了,只保留了基本工资和岗位。

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引用 @虎扑JR0102139036 发表的:
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没女的你在说什么呢······

没女的你在说什么呢······

但和领导提要求的能力是想通的。
没这种能力的怂货只会甩锅

但和领导提要求的能力是想通的。
没这种能力的怂货只会甩锅

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引用 @你就说你能把我怎么样 发表的:
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那,我们汽修厂这种换牙箱放机油的工作也有女人来咯,

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那,我们汽修厂这种换牙箱放机油的工作也有女人来咯,

妙呀

妙呀

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引用 @煌煌赫赫 发表的:
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这是你们管理的问题。早退属于违反规章制度,长期违反规章制度即使怀孕期也可以辞退。你们女同事这么NB,跟领导有一腿吧。

这是你们管理的问题。早退属于违反规章制度,长期违反规章制度即使怀孕期也可以辞退。你们女同事这么NB,跟领导有一腿吧。

狗嘴吐不出象牙,这狗嘴真恶心

狗嘴吐不出象牙,这狗嘴真恶心

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引用 @总是被自己帅醒 发表的:
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某绿色国有银行请事假、病假一天,普通员工的话一天扣400多,为什么这么多,因为把你每天工资和五险一金甚至25一天的饭补全部扣掉,就是主打一个精打细算。

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某绿色国有银行请事假、病假一天,普通员工的话一天扣400多,为什么这么多,因为把你每天工资和五险一金甚至25一天的饭补全部扣掉,就是主打一个精打细算。

某医院,你请带薪年假都会扣掉饭补,这才叫精打细算

某医院,你请带薪年假都会扣掉饭补,这才叫精打细算

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引用 @金色战神哈利伯顿 发表的:
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狗嘴吐不出象牙,这狗嘴真恶心

狗嘴吐不出象牙,这狗嘴真恶心

那请你的狗嘴解释一下为什么可以长期违反规章制度?

那请你的狗嘴解释一下为什么可以长期违反规章制度?

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引用 @青玉镜 发表的:
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哺乳假本来就可以提前下班的,违反什么制度

哺乳假本来就可以提前下班的,违反什么制度

哺乳假的提前下班那叫早退吗?你知道早退啥意思吗?

哺乳假的提前下班那叫早退吗?你知道早退啥意思吗?

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引用 @洛必达变换 发表的:
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我老婆有个闺蜜在国有银行上班,也是申请保胎领导不批给流了,二胎领导吓死了,直接特批不用去上班。

我老婆有个闺蜜在国有银行上班,也是申请保胎领导不批给流了,二胎领导吓死了,直接特批不用去上班。

体制内的一般都会照顾

体制内的一般都会照顾

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引用 @井也2019 发表的:
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最狠的,上班1个月就怀孕,然后各种理由请假,然后再产假,产假一结束就离职。

最狠的,上班1个月就怀孕,然后各种理由请假,然后再产假,产假一结束就离职。

虽然是女的,也觉得这个有点恶意。

虽然是女的,也觉得这个有点恶意。

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引用 @Zzhhou 发表的:
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我都说了先跟领导商量,你要理解为所有不得不增加工作量的都不会搞关系那就你说的对吧。一直避开说你的单位忌讳真多呀,这么不能说么?可能环境不一样吧,你开心就好

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我都说了先跟领导商量,你要理解为所有不得不增加工作量的都不会搞关系那就你说的对吧。一直避开说你的单位忌讳真多呀,这么不能说么?可能环境不一样吧,你开心就好

你说就给啊,我科里算上我总共五个人三男两女(其中一男一女都59快退休了),我手下就一个事业编的小伙子能干点活还考公务员考走了,我找领导要了一年的人,结果去年招了俩人全被人事科办公室要走了,今年过完年才给我调来一个,去年一整年我自己基本干了科室全部活,完全光杆司令,我这还是管工程的科,一年外业200多天

你说就给啊,我科里算上我总共五个人三男两女(其中一男一女都59快退休了),我手下就一个事业编的小伙子能干点活还考公务员考走了,我找领导要了一年的人,结果去年招了俩人全被人事科办公室要走了,今年过完年才给我调来一个,去年一整年我自己基本干了科室全部活,完全光杆司令,我这还是管工程的科,一年外业200多天

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引用 @李善思 发表的:
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你自己开公司就知道了

你自己开公司就知道了

你是这公司的老板还是股东,打工仔,需要为老板考虑吗?就是国内这么纵容,才是导致,劳动法就是一张废纸,怕困难做什么老板,他赚钱有多分我一份?老板天天喊困难,别墅住着,豪车开着,那难干嘛不直接解散公司?在做慈善呢。

你是这公司的老板还是股东,打工仔,需要为老板考虑吗?就是国内这么纵容,才是导致,劳动法就是一张废纸,怕困难做什么老板,他赚钱有多分我一份?老板天天喊困难,别墅住着,豪车开着,那难干嘛不直接解散公司?在做慈善呢。

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引用 @meteor510 发表的:
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这是你主动回复我的,你就说上面一开始提的大企业,央企能不能算在内?你说我不讲道理,就是在这里偷换概念吗

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这是你主动回复我的,你就说上面一开始提的大企业,央企能不能算在内?你说我不讲道理,就是在这里偷换概念吗

别发表情包了,还洋洋得意呢,我都累了。
1.我说你键盘说你不懂装懂,你还没回复我呢,怎么,选择性失明了?
2.这里,
我看见你说你司没法裁员,
我回复公司怎么会没辙,无非是2n+1,
你回复说是某些国企风格宁愿养着(注意这里你第一次出现国企)
我回复你没说你是国企,而且国企也能开人
你回复,不是讨论大企业嘛,你这说的央企(注意,这里你第一次出现大企业,和央企)
我回复,大企业和央企在劳动权益保护上不能混为一谈
你回复,央企就不是大企业吗,说到大企业就不能提央企(注意,这里你开始诡辩,完全不知道你的逻辑点)
我回复,在劳动权益保护上,大企业和小企业做对比,央企和民企做对比(试图理清你的逻辑)
你回复,上面一开始提的大企业,央企能不能算在内(请注意,大企业是你提的,央企也是你提的,你这时候问我,能不能算在内)

我新回复你,在劳动权益保护上,央企和大还是小它没任何关系,小央企一样保护劳动权益,央企对应的是民企的概念

如果你还看不懂,那我只能说,建议别硬抬杠

别发表情包了,还洋洋得意呢,我都累了。
1.我说你键盘说你不懂装懂,你还没回复我呢,怎么,选择性失明了?
2.这里,
我看见你说你司没法裁员,
我回复公司怎么会没辙,无非是2n+1,
你回复说是某些国企风格宁愿养着(注意这里你第一次出现国企)
我回复你没说你是国企,而且国企也能开人
你回复,不是讨论大企业嘛,你这说的央企(注意,这里你第一次出现大企业,和央企)
我回复,大企业和央企在劳动权益保护上不能混为一谈
你回复,央企就不是大企业吗,说到大企业就不能提央企(注意,这里你开始诡辩,完全不知道你的逻辑点)
我回复,在劳动权益保护上,大企业和小企业做对比,央企和民企做对比(试图理清你的逻辑)
你回复,上面一开始提的大企业,央企能不能算在内(请注意,大企业是你提的,央企也是你提的,你这时候问我,能不能算在内)

我新回复你,在劳动权益保护上,央企和大还是小它没任何关系,小央企一样保护劳动权益,央企对应的是民企的概念

如果你还看不懂,那我只能说,建议别硬抬杠

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你这么罚,就没有公司招未孕女性了

你这么罚,就没有公司招未孕女性了

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Re:36岁女子请假保胎被拒后遭辞退,斗鱼:不服可仲裁
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彩礼聊爆炸了,兄弟们出出主意
本人是火车乘务员,有想问的可以直接,我分享。
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如果让你魂穿第一次被废太子时期的胤礽,你有多大的把握最终能在九子夺嫡中登基?
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这是幻术嘛
这你可怪不到我头上了兄弟
被吹上天吃了没什么用的7样东西!!!
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