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36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁 1221回复/ 50亮806146 浏览

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一通走位被反杀2023-03-23 12:50:32发布于浙江

点灭只看此人举报1321楼

引用 @meteor510 发表的:

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你自己看看你的回复，是你让我找案例说我没有案例不要臆想说我大放厥词，现在案例给你找来了，然后呢？你的说法变了

你找的二审的判决。。和我说的观点一样唉。。

你还是再找一个纯形式审核的判例吧，就那种只要员工交了病假单，公司就必须给批准的案例，这才符合你说的，形式审核啊。。

当然你也可以不用找，我相信一定找到的，劳动法里各种奇葩的判例多得要死。

whatever，反正我就是说，病假，公司实质审核是否符合病假标准，而不是你说的，大部分法律机构认为是形式审核，我说你这个观点，是大放厥词，是完全错误的

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meteor5102023-03-23 12:53:35

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引用 @一通走位被反杀发表的:

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本院认为，泰坦公司认为杨伊系虚构病假，但未提供证据予以证明。你找到的案例，法院认为部分这不是恰恰证明公司有实质审核权吗？因为公司有审核权，但是公司没有举证而否决了病假，因此公司输了。如果公司没有实质审核权，只有形式上的备案，那公司输的理由就不是没举证，而是员工提交了病假单，公司却拒绝病假，根本不用去说理公司是否能够证明员工虚构病假。

本院认为，泰坦公司认为杨伊系虚构病假，但未提供证据予以证明。

你找到的案例，法院认为部分

这不是恰恰证明公司有实质审核权吗？因为公司有审核权，但是公司没有举证而否决了病假，因此公司输了。

如果公司没有实质审核权，只有形式上的备案，那公司输的理由就不是没举证，而是员工提交了病假单，公司却拒绝病假，根本不用去说理公司是否能够证明员工虚构病假。

而且你找的这个辙很搞笑，公司认为病假单造假，不就是在对材料进行审核？按你的观点公司审核完材料无误的话，对病假依然有否决权吧？公司为什么不用这个理由抗辩？

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meteor5102023-03-23 12:56:43

点灭只看此人举报1323楼

引用 @一通走位被反杀发表的:

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你找的二审的判决。。和我说的观点一样唉。。你还是再找一个纯形式审核的判例吧，就那种只要员工交了病假单，公司就必须给批准的案例，这才符合你说的，形式审核啊。。当然你也可以不用找，我相信一定找到的，劳动法里各种奇葩的判例多得要死。whatever，反正我就是说，病假，公司实质审核是否符合病假标准，而不是你说的，大部分法律机构认为是形式审核，我说你这个观点，是大放厥词，是完全错误的

[图片]

原来你理解的形式上的审核权，就是员工提交病假单公司就要批啊

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漢一歌2023-03-23 12:59:29发布于浙江

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引用 @大功率电风扇发表的:

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大公司心里也明白仲裁基本就是输，只是怕后续还有数不清的麻烦铁了心不想要这女的了。

这不就是个人的保障跟资本最求利益最大化的矛盾吗，不过我身为低本层，是无论如何也不会站资本的

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漢一歌2023-03-23 12:59:35发布于浙江

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引用 @杨过的右臂发表的:

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对于很多公司来说，宁可赔钱也不愿意这种情况再次发生。因为造成的损失比赔钱要多，而且还会造成连锁效仿反应，像保胎这种比较模糊没有客观标准，只需医生的建议就可以请长假，相信很多人都会蠢蠢欲动

这不就是个人的保障跟资本最求利益最大化的矛盾吗，不过我身为低本层，是无论如何也不会站资本的

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漢一歌2023-03-23 12:59:56发布于浙江

点灭只看此人举报1326楼

引用 @令狐少侠. 发表的:

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中国的中小民营企业八九成都是没下限的，把员工当驴马。成都这边五险一金不交的都很多。

唉，这不就是个人的保障跟资本最求利益最大化的矛盾吗，不过我身为低本层，是无论如何也不会站资本的

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五湖烟浪2023-03-23 13:01:34发布于安徽

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引用 @KB-GOD 发表的:

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说实话你这老板还不错啊。

我一个婶婶，生小孩头一个晚上还加了个通宵，下班了收拾东西去医院，下午就生了，怀孕期间天天加班，真的是牛皮的很

说实话你这老板还不错啊。

我一个婶婶，生小孩头一个晚上还加了个通宵，下班了收拾东西去医院，下午就生了，怀孕期间天天加班，真的是牛皮的很

我们有个小老板，进产房前还在给博士生改论文。被这个博士生写进致谢里，答辩时还念了

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Madridistas2023-03-23 13:05:04

点灭只看此人举报1328楼

这贴子里的都可以称为“小仙男”，属于对社会现象的应激反应。只知道对抗，而不知道理性思考的的二极管

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追夜的风2023-03-23 14:06:18发布于河北

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引用 @春风十里不如妮妮发表的:

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很正常啊，你去打工就是用时间换金钱。再优点本事就自己做老板，那不是没人开你了吗？我老婆确实怀孕期间被开的，准确的说是双方协商一致中断劳动合同，公司该补偿的补到位，我觉得已经做的很到位了。这部分钱又不是天上掉下来的。你们各个义愤填膺的，怎么都喜欢把矛头对准企业呢？打个比方说，如果国家100%补贴怀孕妇女的薪水和各项成本，你觉得公司会不会裁？

你觉得生育险是做什么用的？

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追夜的风2023-03-23 14:17:14发布于河北

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引用 @kevinDurant丨发表的:

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我发给你看干嘛脑子有毛病？

起码有个证据证明自己说的真实与否吧，怎么网络就可以肆意造谣胡乱说话了？

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星崽虎务护犊倒闭2023-03-23 14:24:07发布于河南

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引用 @关注点错位发表的:

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一个人如此是个人问题，一群人如此就是社会问题了。随着初婚年龄和生育年龄的上升，法律迟早要改

改了再说。

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膫亮2023-03-23 14:32:47发布于天津

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引用 @sincens 发表的:

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斗鱼会怕没人来吗？你要不要看看去年秋招什么情况，都说cs996，可也没见cs的分数往下掉啊，这是为什么呢

[图片]

斗鱼会怕没人来吗？你要不要看看去年秋招什么情况，都说cs996，可也没见cs的分数往下掉啊，这是为什么呢

我可从没说过【斗鱼以后没人去了】，我说的是斗鱼这操作明显短路了授人以柄，只要有业内MCN出现案例，斗鱼就是参照物。这个很难理解吗？？被当案例很舒服？一大把签约公司都这么干，为啥人家一声不吭？是人家傻吗？一点也不傻

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补刀美如画2023-03-23 15:48:30发布于重庆

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引用 @clockgoing 发表的:

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刷虎扑打发下时间就算了，千万别把这当能进行正常人类交流的地方

哈哈哈是这样的[虎扑表情-有一说一]

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一通走位被反杀2023-03-23 16:47:27发布于浙江

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引用 @meteor510 发表的:

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你作为专业人士，之前说没否认过有案例，后来发现自己否认过有案例，开始找案例的辙了，真有意思

我累了，真的，一个个回复可以吗？

1.我说的让你找法规，我找不到，你找到了吗？
2.我说请你提供二审以上的案例，来证明你的观点。我可从来没说，找不到证明你观点的案例啊，这是你自己脑补的。你刚开始是不是只提供了一个一审的？
3.至于形式审核，还是实质审核，我很想请问一下，你是怎么理解的？

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一通走位被反杀2023-03-23 16:52:47发布于浙江

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引用 @meteor510 发表的:

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原来你理解的形式上的审核权，就是员工提交病假单公司就要批啊

你到底知不知道，形式审批，和实质审批的定义啊？形式审批就是，你只要提供了符合要求的资料，公司就必须批准啊。比如公司要求提供医院证明，医院只要开了证明，即使你是男的，医生说你有妇科病，公司也必须批准。懂了吗？。。不然什么叫做形式审批，来，你来解释一下

原来扯到最后，你竟然不知道什么叫形式，什么叫实质。。我是真的服了你这个老6了，怪不得这么能争辩呢。。

如果不知道名词的含义，就不要乱用了。不过用错了，不丢人。被指出来来还要抬杠，真丢人

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xiong895102023-03-23 21:34:02发布于四川

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引用 @令狐少侠. 发表的:

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中国的中小民营企业八九成都是没下限的，把员工当驴马。成都这边五险一金不交的都很多。

孙悟空来了成都都得当五百年客服！