公司想要劝退一批员工,不给补偿 388回复/ 50644231 浏览

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引用 @KgRRPP凯尔特人 发表的:
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老哥律师

老哥律师

哈哈哈哈

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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律师果然更专业,我现在的工资是由基本工资和绩效组成的,各占一半。他们会不会只赔基本工资不算上绩效呢

律师果然更专业,我现在的工资是由基本工资和绩效组成的,各占一半。他们会不会只赔基本工资不算上绩效呢

按照最近12个月的平均工资来赔偿的吧,没记错的话

按照最近12个月的平均工资来赔偿的吧,没记错的话

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引用 @KgRRPP凯尔特人 发表的:
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老哥律师

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哈哈哈哈[虎扑表情-这就叫专业]

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引用 @用户1774396521 发表的:
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那工作几年了,没签劳动合同怎么维权?

那工作几年了,没签劳动合同怎么维权?

那可以先看看汽车之家🐶

那可以先看看汽车之家🐶

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

不行,调岗调薪都必须要当事人同意

不行,调岗调薪都必须要当事人同意

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引用 @度人 发表的:
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那假如公司主观上评估你工作不力,无法胜任工作,以此为由辞退你,合法吗?

那假如公司主观上评估你工作不力,无法胜任工作,以此为由辞退你,合法吗?

除非公司能提供明确的证据证明确实无法胜任,不过这几乎不可能的

除非公司能提供明确的证据证明确实无法胜任,不过这几乎不可能的

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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和我公司有点像了,经理说,闹到辞退就不好看了,那时候是人事和我谈,就没那么好说话了。还说什么公司以后上市,去深圳大大的好

和我公司有点像了,经理说,闹到辞退就不好看了,那时候是人事和我谈,就没那么好说话了。还说什么公司以后上市,去深圳大大的好

要开人的外包公司能上哪门子市。。。

自己先找工作,找到了好的主动辞职也无所谓。找不到之前什么字都不签,一切谈话录音留底。

当前首要目标是找工作,公司这边能拖就拖,拖不下去就劳务仲裁拿赔偿。

要开人的外包公司能上哪门子市。。。

自己先找工作,找到了好的主动辞职也无所谓。找不到之前什么字都不签,一切谈话录音留底。

当前首要目标是找工作,公司这边能拖就拖,拖不下去就劳务仲裁拿赔偿。

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引用 @4九城 发表的:
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给你安排体力工作,同时给你降低工资待遇。干活出错罚你钱,(你要非硬杠说自己公司NB,没失误。你也不是会现在这个职务,同时公司也不会想着开你)!

公司想整你招多的事,挤得一个员工还不容易。

后面回复的,真不用在网上吹的那么NB。等你上班了你跟公司对着干试试不就知道了

给你安排体力工作,同时给你降低工资待遇。干活出错罚你钱,(你要非硬杠说自己公司NB,没失误。你也不是会现在这个职务,同时公司也不会想着开你)!

公司想整你招多的事,挤得一个员工还不容易。

后面回复的,真不用在网上吹的那么NB。等你上班了你跟公司对着干试试不就知道了

这都是违反劳动法
这都是违反劳动法
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引用 @可能是中国最好的离婚律师 发表的:
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所以你自己怂了怪法律不保护劳动者?

所以你自己怂了怪法律不保护劳动者?

首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的

首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的

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引用 @虎扑JR1280651661 发表的:
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也许人家签的合同,工作地址就是广东省

也许人家签的合同,工作地址就是广东省

不行

不行

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引用 @虎扑JR1785748831 发表的:
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那你也还是亏啊,只是等于给你时间复习,本质还是自愿离职,就没有补偿了

那你也还是亏啊,只是等于给你时间复习,本质还是自愿离职,就没有补偿了

我感觉两个月补偿也够意思了,嫌麻烦的人再找工作就走了算了,大部分人没那个时间精力成本去跟公司闹

我感觉两个月补偿也够意思了,嫌麻烦的人再找工作就走了算了,大部分人没那个时间精力成本去跟公司闹

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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律师果然更专业,我现在的工资是由基本工资和绩效组成的,各占一半。他们会不会只赔基本工资不算上绩效呢

律师果然更专业,我现在的工资是由基本工资和绩效组成的,各占一半。他们会不会只赔基本工资不算上绩效呢

不会的,是按月均收入算的,奖金都会算在内

不会的,是按月均收入算的,奖金都会算在内

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引用 @可能是中国最好的离婚律师 发表的:
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不能,劳动地点的变更属于劳动合同内容实质性变更,必须经过劳动者同意,否则以此为理由辞退你可以以公司违法解除合同为由要双倍赔偿,即6个月工资。

不能,劳动地点的变更属于劳动合同内容实质性变更,必须经过劳动者同意,否则以此为理由辞退你可以以公司违法解除合同为由要双倍赔偿,即6个月工资。

我最近刚好碰到这档子事,我的情况是公司把我的岗位取缔掉,就是公司不要这个岗位了要么转到销售做业务,要么就走,他说会给我时间找工作,因为现在年中工作也不好找,找不到就赖着要么就直接把我开除,赔个一两个月的钱给我
我最近刚好碰到这档子事,我的情况是公司把我的岗位取缔掉,就是公司不要这个岗位了要么转到销售做业务,要么就走,他说会给我时间找工作,因为现在年中工作也不好找,找不到就赖着要么就直接把我开除,赔个一两个月的钱给我
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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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除了钉钉外,还有其他的吗,这两个月已经没什么活干了

除了钉钉外,还有其他的吗,这两个月已经没什么活干了

微信交流信息,邮件,签字盖章文件。一切能证明你工作的材料都可以。

微信交流信息,邮件,签字盖章文件。一切能证明你工作的材料都可以。

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引用 @山下的老虎好危险 发表的:
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除了钉钉外,还有其他的吗,这两个月已经没什么活干了

除了钉钉外,还有其他的吗,这两个月已经没什么活干了

材料收集,等公司出书面解除合同或者乱找理由开除你的文件。直接仲裁。自己对这一套不熟悉可以找律师咨询的,各地有不收费的律师

材料收集,等公司出书面解除合同或者乱找理由开除你的文件。直接仲裁。自己对这一套不熟悉可以找律师咨询的,各地有不收费的律师

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引用 @蓝律师一lawyer 发表的:
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不行

不行

有什么不行的,按合同办事。

有什么不行的,按合同办事。

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他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退

并更工作地点,是需要本人同意的

并更工作地点,是需要本人同意的

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引用内容可能违规暂时被隐藏

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老哥开个贴吧,高低给你顶到首页去

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Re:公司想要劝退一批员工,不给补偿
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