全部回帖
老哥,别的不说,希望你一定要硬
有什么不行的,按合同办事。
合同约定也需要在一般人都认知范围内,不然就是无效条款。合同写中国大陆,就可以从广州派到新疆去嘛,朋友。
首先我说的是同事,不是我怂。第二,一般大企业对于这种事经验之多,在协议合同可能都隐藏着对公司有利的,很多人都无法辨别。第三,谁怪法律不保护劳动者了?脑补倒是一套一套的
笑死,壳牌公司知道吗?包括楼里有人提到的GE,够大了吧,壳牌在中国输掉的最多的案件类型就是劳动争议类,你朋友的公司比壳牌更大?法务比壳牌更牛?一天到晚我同事我朋友的,一般,可能,你自己没经历过在这儿指点不是在误导人?
那看来我们还算好的,给补偿
撺掇下,深圳需要不了那么多人,都报名去
给你安排体力工作,同时给你降低工资待遇。干活出错罚你钱,(你要非硬杠说自己公司NB,没失误。你也不是会现在这个职务,同时公司也不会想着开你)!
公司想整你招多的事,挤得一个员工还不容易。
后面回复的,真不用在网上吹的那么NB。等你上班了你跟公司对着干试试不就知道了
签劳动合同都有工作内容的,包括待遇是多少,单位说随便调就随便调?
现在公司看似给了几个选择,想把人绕晕
对,其实就是不要你们在公司从事工作了....与其纠结选哪个选项走人,不如利用这几个月,好好了解劳动法,熟悉下劳动仲裁庭,然后该找工作还得找
哦豁,这种一告一个准
违法,GE之前开了几个同事,全告赢了
谢谢。明白了。
联 龙
好的 要规避一下
具体看合同,只要不违反合同就行。谁知道当初是不是就是一个有坑的合同。
除非公司能提供明确的证据证明确实无法胜任,不过这几乎不可能的
以后遇到这种情况我得强硬一些。前公司呆久了,多少有点感情,加上自己也想走,所以当时想想就还是算了。
这个要看公司是不是不要脸了,如果真遇到不要脸的。你啥钱都拿不到
这样的公司已经很要脸了,还给你时间过渡,我朋友公司直接老板散播欠了几千万的钱,真有人上门要债,但是人家就是定的桶装水和一些乱七八糟的小钱没结,天天有人进老板办公室要账,大家也不知道怎么回事,听说月底可以结了工资就走人,大家高兴的不得了,后面才知道真实情况,这社会真的不吭你已经很好了
不能,劳动地点的变更属于劳动合同内容实质性变更,必须经过劳动者同意,否则以此为理由辞退你可以以公司违法解除合同为由要双倍赔偿,即6个月工资。
结果合同写的工作地点广州或深圳?这外应具体还是看合同,你是如何断定这属于劳动地点变更?
要开人的外包公司能上哪门子市。。。
自己先找工作,找到了好的主动辞职也无所谓。找不到之前什么字都不签,一切谈话录音留底。
当前首要目标是找工作,公司这边能拖就拖,拖不下去就劳务仲裁拿赔偿。
好的,下次谈话开录音
为什么不愿去深圳呢,因为以目前的薪资,在广州还能活下去,去深圳就太捉襟见肘了,现在深圳是租房贵,物价高。领导说服从去了以后能涨工资,但是以目前的底薪,涨20%也没多少,再要多一点公司就不会给了。况且深圳如果干不下去,再找工作跑面试也难,公司大多都离地铁太远,通勤时间长。
嘿嘿,我们是深圳去东莞,还没涨薪
我真的不知道为什么很多人权益受到了损害却不肯维权,要知道目前劳动仲裁的流程已经不要太简单了,而且劳动法本身是倾向于保护劳动者,公司搞的一些小手段完全就是帮着给仲裁庭递材料。
他们以不服从分配到深圳工作为理由能不能把我给辞退
员工调岗,调薪是需要员工同意的。还有劳动合同中有没有约定工作地点。