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你这虚空就开始舔起来了,哈哈哈
别人提出不同意见,你可以提出你的观点,而不是扣帽子。
自从前面部门换了一个女领导,半年时间,重大事故两次,其余各种问题若干。我们领导天天在我们面前骂她。
可以道歉说我说错了
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你的道歉有个锤子用你道歉
我可以负责任的说,这个公司马上就可以绝处逢生,业绩上涨了。
大部分女的当领导都不太行
再补充下,采购物料这些职位你因为是只是买吗,要理解需求,看懂图纸。其实很多公司的x采购毛线不懂,就当传话筒。问业务部门要求,然后传递不到位,买回来还不行,还特么要求让步接受。大量的情绪和沟通成本被这些x采购消耗。不是性别歧视,事实就是这样。
我们公司的飞舞采购,让他买东西,买的乱七八糟,要你具体到型号他才能买,那我要他何用
降薪60%,编也编的像一点
你是学生吧。。。这个行情降60%不是很平常
到底是财务优化还是算客服的采购优化还是同时优化如果你没降薪留下其他降薪的留下怎么办?
财务优化的意思是对成本进行优化,不是对财务部门进行优化😂
赶紧改简历吧,还在网上叭叭啥啊
男女有别。大部分女的就是能力不行
制造业,采购部门全女,这公司没倒闭都是命硬
没错
我现同事原公司 元年科技直接几个月不发工资呢,还一大堆员工在干活
而且发觉这些女的还很牛逼,觉得自己是掌管财务大权的神,业务部门还需要去讨好她们……
我当采销那会,常年私设业务金库,都是被她们逼的,不然啥事干不了。就会死扣细节制度,一点责任不担
我外资制造业,目前来说采购部门只有两个男的,全是女的。坐标深圳。有些根本就不懂,什么都要问我们。买个压力表都能错。
别说了,一次客户实验室要纯净水,问了厂家,明确的告诉了采购需要几桶,什么牌子。结果还问需要这么多吗,少一点,不行,换个牌子行不行。尼玛一共100块钱东西,还在明确了数量型号的情况下,问来问去。最后在我语气很不好的情况下才买