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他们是去招聘香港的年轻人的,香港人如果反对应该用法律让招聘企业喝一壶,而不是做个视频吐槽,这没意义辱骂,鄙视,更没意义,反倒显得自己很蠢
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工会过节的时候给你发点福利品,让你心存感激
他是帮香港人说话
索閪燃左?
有一家手機廠確實在香港是這樣的,沒有對號入座的意思。我只是截圖了香港招聘軟件jobsdb上的信息。他們家大多都是contract,而且是外包。
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香港是不是周六也上班
就这逼公司还在香港招人 说实话香港找工作真的没啥压力 很多岗位都贼缺人 还在香港搞这种唐完了
跟看外国妞一样,睁眼看世界啊
周六上半天 大部分时间没啥事可以提前走 和双休也差不多
这不就是劳动力过剩吗?这妥妥的卖方市场
劳动力过剩不是买方市场吗
招聘卡年龄确实是劣质文化啊,不是吗?没有人永远年轻,但永远有人年轻。
他说的是香港现在不是买方市场吧
工会在哪儿,我要去领大米
你憎恨的英美日都没有这玩意
日本的外包员工太多了,国内好的没学,这玩意也学会了。
劳务派遣本意是雇佣一批零时干活的人,现在搞得很多公司用这个办法来规避自己的风险,当成了长期临时工。
裁员非常顺手的
这哥们说的挺对的啊,虽然存在即合理但是不是说存在就是对的,尤其是这种年龄歧视真就是不良招聘风气。
劳动力过剩所以35岁以上的不要基本是很多企业的共识