两个国企应该怎么选

我也是国企，应该有发言权从三个方面考虑：
1.经济，如果你和你老婆家里条件都好那就不要选2，刚结婚长时间分开非常影响感情和生活而且出差对身体肠胃等等伤害很大，等你过了三十五岁应该会感觉到。当然如果条件不好家里要用钱那选钱多没毛病。
2. 个人性格。你觉得你比外向喜欢出差和人打交道那可以选2，因为一直在外面机会多和同事勾心斗角会少很多。
3. 发展前景，职业前途，有人推一把和没人是两回事，做到中层或是高层钱和权都不会少。

结合家庭条件 条件好1 反之2

谢谢

长期出差对家庭影响大，尤其是孩子出生以后，你会错过很多孩子成长瞬间的

谢谢老哥。很中肯的建议，家庭过日子没问题。

谢谢，短期为主。

2。一年也才出去3个月，应该也是分散的吧？薪资翻倍。

有的选反而纠结了。看你性格，有些人，因为无论你什么建议，后面都会后悔为啥没选另一个。

都是编的，梦里随便选一个就好了。

承担自己的选择

肯定选2，1进去说不好听点就是混吃等死，2进去趁着年轻多涨涨见识，工资也高，发展前途也好，不用31岁就想着老婆孩子热炕头吧，以后陪伴的日子多着呢…

选2，选了2你的起点就是33w，换工作也是以此为基础的

会分散，不是长期外派。

谢谢，薪酬和平台这也是我看重的。但发展我真说不好

不用多想。31岁，明年准备结婚，是我的话，肯定选1，完全不带犹豫的。
一年的工作日就250天，你要出差100天的话，是不是太累了？气候、饮食、时差等等问题，很难适应的。如果你是25岁的小伙子，那倒还能闯一闯，可你已经31岁了，这体力等各方面的问题肯定是逐年下滑，很难顶的。
而且你结了婚，总要生孩子吧？如果选了2，那么忙，有这个时间和精力吗？就算生了小孩，怎么带小孩又是个大问题。你要频繁出差倒时差，那肯定没有精力顾孩子了，“孩子在成长过程中缺失父亲”这个问题你考虑过吗？到时候夫妻间必定会产生各种矛盾；两家的父母又都在变老，现在大多数是独生子女，万一出个急事，老人谁照顾？
所以我觉得，没什么好多想的，直接选1。

2吧，平台决定未来职业高度。

那妥了，小别胜新婚，天天见也烦