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国企也是啊,只要不犯重大错误是不会轻易解聘
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国企很多子公司已经不是这文化
[微笑]
我意思是,招聘不卡年龄、学历等的话,人力资源部10、10、7都干不完活
脑回路清奇,如果是那样的话,你这企业根本不会一直招人,你这人事的工作是最闲的
“你不做有的是人做”
人力资源部又不是只管招聘
人力资源部又不是只管招聘[愣住]
你憎恨的英美日都没有这玩意
这个劳务外包就是美国和日本弄起来的,国内滴资本家有样学样抄来的
所谓别人帮你说话还倒打一耙
跪久了是这样的,想问题永远是立场
虎扑企业家真多👐
降本增效我是真的没get到关联关系。不是应该提质增效吗?
合同都是终身的,这是给人事减负啊
不知道这个风气是怎么起来的,我记得父母那辈人都是做到退休的
不懂就问,他说的这个长期合同,香港大部分工作都这样吗,我感觉内地基本上都是短期合同呀,两年一签或者三年一签这种
说得好!草!