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国内打工人地位是真的卑微啊
国内打工人地位是真的卑微啊
我们是世界第二大强国，我们幸福得很！
我们是世界第二大强国，我们幸福得很！
有一家手機廠確實在香港是這樣的，沒有對號入座的意思。我只是截圖了香港招聘軟件jobsdb上的信息。他們家大多都是contract，而且是外包。
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有一家手機廠確實在香港是這樣的，沒有對號入座的意思。我只是截圖了香港招聘軟件jobsdb上的信息。他們家大多都是contract，而且是外包。
招聘卡年龄确实是劣质文化啊，不是吗？
没有人永远年轻，但永远有人年轻。
说来说去还是人太多，都是人口红利害的
说来说去还是人太多，都是人口红利害的
我经常去香港，视频里提到的岗位明显就是连锁门店的销售，问题是香港那边这种几乎都是偏年轻的人，香港同岗位下招聘写年龄不限，招的跟陆企写限制年龄几乎都是一个年龄段的
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我经常去香港，视频里提到的岗位明显就是连锁门店的销售，问题是香港那边这种几乎都是偏年轻的人，香港同岗位下招聘写年龄不限，招的跟陆企写限制年龄几乎都是一个年龄段的
还有，你可能没见过年长一点的店面销售，但不代表没有。比如卖电器的百老汇丰泽，虽然卖手机的是年轻人居多，但卖家电的很多都是相对年长的。另外名牌店里面，celine就有年长的阿姨在做销售，这些有什么问题？更别说万宁屈臣氏莎莎这些药妆店了。
招聘有没有潜规则，当然有。企业有没有用人癖好，当然也有。但是你写出来，就是不行。不但是明面上的歧视，更是带来一种很坏的风气。
还有，你可能没见过年长一点的店面销售，但不代表没有。比如卖电器的百老汇丰泽，虽然卖手机的是年轻人居多，但卖家电的很多都是相对年长的。另外名牌店里面，celine就有年长的阿姨在做销售，这些有什么问题？更别说万宁屈臣氏莎莎这些药妆店了。
招聘有没有潜规则，当然有。企业有没有用人癖好，当然也有。但是你写出来，就是不行。不但是明面上的歧视，更是带来一种很坏的风气。
很好啊
很好啊
星际争霸有三个种族，分别是曾经强大但逐渐没落的神族，富有开拓精神的人族，还有靠数量取胜的虫族
第一个欧洲，第二个美国
第一个欧洲，第二个美国
你理想到我都不想讨论
你理想到我都不想讨论
说明你没懂呗，去上个学再说，垃圾
说明你没懂呗，去上个学再说，垃圾
招聘卡年龄确实是劣质文化啊，不是吗？
没有人永远年轻，但永远有人年轻。
全球独一份，现在国内互联网p7已经不要32岁以上的，p8不要35以上的
全球独一份，现在国内互联网p7已经不要32岁以上的，p8不要35以上的
