我老婆也这样，经常让我送，我就是不送，大不了把我换了，但是他们换不了我，很多事目前我处理的是最好的，现在也给我升职了，但是我也一直没有融入到他们那个圈子，我信奉自己把事情做好就好，不给别人添麻烦

国企还是有点差异的，工作能力强没用，要领导觉得你行才是行
说白了就是要经常和领导喝酒吃饭，送不送礼没关系，领导大把乙方送，还会漏点给你

这还是不想往上走。如果真想往上走，这都是你的历练，碰壁了就找原因，下次就不要碰壁，只要有目标终究会达到彼岸。

送了这么多年还是普通员工，那还送个屁啊

送一句我喜欢的话

楼主能力堪忧啊！枉费父母一片苦心。

我们老板外出公干，说家里冰箱有两只大闸蟹，让我拿回去蒸了（我有他家钥匙）。
事后他和副总问，大闸蟹好吃吗？我说：不好吃，剥蟹的时候还被刺到手了。

看了一半，我感觉拉上去看看ip，竟然不是山东，略微还有点惊讶。。
看得出来，lz的性格其实不是那种外向社牛属性，也不是那种特别有追求一心想往上爬的。有点像老实巴交的书呆子、理工男之类的。我也是类似这种，从小看周围人过年过节的送礼就烦，所以很早我就知道自己不适合公务员体制内这种工作。。
你现在还年轻，不到30，还有机会选择自己以后的道路。。
假设说你对现在工作氛围不是很舒服，想跳出这个大环境，那么你可以选择私企和外企，绝对没有你现在内耗这种情况。。
如果你还是比较喜欢现在的工作，只是不想送礼，也不想追求升迁，那你可以保持现状继续，但如果别人都送了，你没送，会不会出现虽然升迁没你的份，但背锅小鞋有你。。
当然，如果你家境还可以，其实更不需要如此内耗。。一年赚10w和100w对生活的影响差距很大，但是赚900w和1000w其实影响就没那么大。。

人情往来嘛 还是需要维护的 有个好一点的私人关系 总比搞僵了好 我手下也有员工给我送礼的 当然大多数都是一般价值的东西 贵的我也不收 各方面能照顾我都是照顾的 谁还没个难处

自己能力差，过多内耗。送再多礼都没用。
楼主以为送礼就能晋升了？那只是你在父母的帮衬下人情世故的提现。不是自己的能力。
我要是领导，你这种没能力有家底的，只能用“哈儿”对待！

话很难听。你这么内耗，送不送都不影响结果！

总有一天你会开始只能凡事靠自己，大事小事自己决策，自己承担，你需要的是与自己的平庸和解，并拒绝他人对你想做出的决定指手画脚

做好自己，如果你不想获得超出自己能力以外的额外回报，那就没必要。况且还让自己心里不舒服，那就更没必要了，坦然面对。我活到现在，没有给领导送过礼，也觉得挺好

又不是公务员，私企要看你能力的

说实话，天天跟领导眼前转帮领导办点公事私事，事事顺着领导，还时不时给领导送点礼安排点领导喜欢的活动，谁会不喜欢这种人？都是俗人。当然领导也需要能做事的业务型骨干。如果会做人又会做事，这种人往往会发展得很好。

三十还内耗这些很难做好什么事情

最近看到舔领导的帖子，里面有个评论送给楼主，希望楼主能好受点。
上一代人舔领导，领导什么都能给你
这一代人舔领导，领导只能给你更多的活

只会多给你添点工作

中国不就是人情社会嘛，送礼也就是多个来往。换你做领导，同样评优肯定也评那些有些交情的。一点也不熟的肯定也不想评吧。 不送呢也没事，做自己就好。 没必要就因为这个事儿压力那么大。多做减法，少做加法