前面都说的挺好的。最后一句你扎他心干啥呢…

首先，做好自己的事，尽职尽责这是立身之本。其次，父母的意思无非就是心安一下，你接着就是，送与不送，不要在父母这里周旋；哪怕不送给领导，送给伙计、送给客户……也能拉近关系；最后，你优柔寡断了，我觉得你应该过得挺累……其实大多数时候没必要，因为你的事别人根本不在意！！！！！

一点螃蟹也好意思拿出手啊。2012-2017，每年给我们部门领导一两万礼品吧，烟，酒，钱。 因为我喜欢惹事，迟到早退啊，上班出去吃饭啊，上班出去打球啊。哈哈哈哈 。 我们公司创始人是我家人，但是我很低调，从不欺负领导，该送就送，反正那些东西也是收来的，不花钱。

现在这个世道，不是送礼就能搞定的，要看有没有亲戚关系或者利益交换，其他的没卵用

这个人，不在于送不送礼，而在于不要再自我内耗下去了。我想，送个礼难受成这样，生活中还有很多让他困惑的事吧。

真年轻啊，就好像皇帝，手下全部是清官嘛，可能嘛。一个学校讲公开课，评奖的话，首先各科第一的一般可以捞一个奖，其他的都是送礼的，吧这件事情也看成辛苦工作的一部分就好了，只要不触碰底线，融入其中

现在还有人在用锤子手机？

是，前面一个评论说的是，太扭捏了。

打铁还需自身硬

有，今天我就是楼主最好的兄弟！

你觉得没用，但是有没有可能工作顺风顺水有领导背后照顾的一部分原因呢。

平时不舔好光送个这个也没用，要是不想（不能）往上走就更没必要了

想往上走就别内耗，该送的送该敬的酒别兜着。就想讨个营生的话就更不需要内耗了，干好自己工作收入够花下班早点走多回家陪陪孩子和父母也挺好。

我记得我刚上班那会儿，我爸不知道哪儿认识一个领导，就计划着送个礼，但是别人好说歹说不收。当时觉得特别沮丧，送得出去比送不出去好多了。后面我逐渐想开了，其实都是随心，也不再把送礼当做一个必须的动作。就是我觉得这个东西挺好，给我想送的领导带一个，也不贵重，也不分什么节气之类的。

既然一直都在送，你突然不送你猜猜会有什么影响？

可能你个人能力比较强。
领导都指望你出业绩。
这样的你确实有底气说这话。没问题。
但是你这样的毕竟是少数。
大多数公司的大多数普通岗位上的员工都是可以随便替换的。
在经济环境好的时候倒是没什么。
只图上个班安稳就行。
现在这个大环境下，很多公司都是降本增效。
假如领导拿到了一个裁员指标或者部门想换换血。
在一众水平差不多的下属里面。
你觉得领导会选择谁？
年年送礼的？还是啥也不送没有关系的？

不要想正面影响，想想送了以后别人不搞你就是有用。

没本事的人才会整天想这些没用的，内耗自己