我快三十岁了，因为计划给领导送大闸蟹而情绪崩溃

哥们儿少点内耗，不管送与不送，都没必要为这事给自己添堵。晚安

我这辈子从来没给领导送过礼，换了几个公司领导都很照顾我，离职时候都是各种挽留。打铁还得自身硬，谁当领导手下也得有干将，公司大了也会需要有溜须拍马的人，但是谁会瞧得起呢。

当然我一直在私企，不知道国企和公务员的情况。

道理都是一样的。用你是因为你有用，不是因为你送礼。

工作吗，不用太上心，只要自己不想往上走，不必刻意讨好他们。
踏踏实实做好本职工作就行

楼主明显在国企，而且是父母的关系进去的。母亲应该是个领导，这辈子就是这么爬上去的，所以希望儿子也能这么做；但是儿子不是这种性格，也没有那个能力，，所以很痛苦。
我为人子女，也为人父母，感触最深的一点就是父母不要把自己的意志强加给子女，每个人的理念不一样，人生也不一样，相互体谅相互尊重最开心，夫妻间也是一样。

又不是体制内的，社畜给领导送礼是能多发点钱还是能多放几天假啊？

公务员只要你不想往上走。你就是大爹

个人看法，不是送礼这个事的问题，是你自己思想走不出来，要想办法自我协调，以后这种事会很多，与个人意志相悖的事。

送礼这个事，不差这个钱，就当一个事继续做，这个社会不求别人帮一把，但求别没事来事添堵，就当喂汪汪了内心，当一个事做，不要当一个事去思考。

已经开始送了，突然不送问题会更大

可能你个人能力比较强。
领导都指望你出业绩。
这样的你确实有底气说这话。没问题。
但是你这样的毕竟是少数。
大多数公司的大多数普通岗位上的员工都是可以随便替换的。
在经济环境好的时候倒是没什么。
只图上个班安稳就行。
现在这个大环境下，很多公司都是降本增效。
假如领导拿到了一个裁员指标或者部门想换换血。
在一众水平差不多的下属里面。
你觉得领导会选择谁？
年年送礼的？还是啥也不送没有关系的？

举个例子，前几年生意不错，中秋时候送老客户和合作伙伴的月饼都不是小数目。这两年生意惨淡，大家都自觉不花这个钱了。中秋节不送月饼也收不到月饼。
有时候和有月饼来往的人聊天，大家都明白社会大环境，取消那种作秀式的花费并不影响该做的生意。
所以我觉得不必为送礼苦恼，自己觉得开心就好，真是会惦记着你礼物的人，也未必会想着你的好。该对你好的人，就更加不会惦记你的礼物。

送一句我喜欢的话

考研时候也给自己未来的导师送了礼，第一次挣扎了很久，没想到人家驾轻就熟，引导我平稳落地。结果没过线哈哈，现在想起来那都是哥人生路上的小插曲。

说是这样讲，越是优柔寡断，没主见的，越会为选择而烦恼

平时不拍马屁，过节送礼有个几把用