为什么网络上认为一个公司女员工变多的话业绩会变差？

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虎扑JR0155329134(15级)楼主2024-10-21 18:28:33发布于河北

为什么网络上认为一个公司女员工变多的话业绩会变差？由虎扑JR0155329134 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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矿大男神陆路2024-10-21 18:48:38发布于浙江

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因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

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卫平布莱恩特0072024-10-22 00:27:28发布于云南

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女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力，很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队，恶性循环

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猫爬树2024-10-22 03:08:04发布于江苏

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为什么呢？

女的思维模式从来都是情绪大于事实。

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虎扑JR00786088302024-10-21 19:32:43发布于广东

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为什么呢？

女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

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虎扑JR16022729602024-10-21 20:27:01发布于安徽

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京东马上就要用生命来告诉你答案了

京[吃瓜]东马上就要用生命来告诉你答案了[奸笑]

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十二月永生2024-10-22 06:32:56发布于河北

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为什么呢？

因为大部分女性客服体力和情绪耐受性不如男性客服，所以在长时间工作体力下降外加情绪压抑双重压力下女性客服就会出现巨大情绪波动，而大部分男性客服依然可以正常完成工作。

以前在相关工作口感受过了，这是性别差异，无法调和。

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骄傲的人类起来2024-10-22 09:23:44

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最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力，很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队，恶性循环

是的，工作压力一重，女的负面情绪特别大，先是指责其他人，然后是摆烂，背后更是天天拉着各种人吐槽，严重影响团队氛围

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旋风冲锋独龙钻2024-10-22 08:37:46发布于山东

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最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力，很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队，恶性循环

而且心眼小男的出了矛盾可能喝一次酒就解决了女的能记很长时间

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鲁小胖232024-10-22 07:53:20发布于山东

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女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

就算你说的对，那么女人是不是应该为男人承担更多的苦累而心存感激呢？
然而男人付出更多给她们创造的温室工作机会，她们却用来嘲讽和压迫体力劳动者。。。。
所以这就是矛盾的一种根源。

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丹佛堀金2024-10-22 00:25:40发布于山东

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女人当家，房倒屋塌

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玩完不给钱就不算卖喽2024-10-22 10:27:47发布于江西

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因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

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因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

大多数女的，就算是她的本职工作，你和她对接的时候经常都会有很多逼逼赖赖的事，这个大多数超过8成

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烈火真言2024-10-22 09:52:57发布于北京

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最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力，很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队，恶性循环

以前觉得男的适合做技术，女的做对外销售店员那些。现在我去便利店买东西宁愿看到男店员也不想跟女店员打交道

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俺们长大了2024-10-21 22:13:36发布于广东

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其实也不是全部，比如做《恋与制作人》的公司，70%以上女员工，就做女性游戏，虽然那也有些事但总来说就很好。
现在小说和短剧公司，女性大多数的做女频做的好的也有。
针对女性目标群体的公司，一般来说都是更多女员工。

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大好青年呵呵哒2024-10-22 12:15:45发布于湖南

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如果都是男服务员，我们4s店就得倒闭了

你们可以搬到成都去啊

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矿大男神陆路2024-10-21 18:48:38发布于浙江

点灭只看此人举报1楼

因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

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虎扑JR0155329134楼主2024-10-21 19:09:33发布于河北

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因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

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因为确实是这样啊，我这明显感觉，在制度规则下，我这办公室男客服比女客服靠谱多了

为什么呢？

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虎扑JR00786088302024-10-21 19:32:43发布于广东

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为什么呢？

女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

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半岛铁盒的hk2024-10-21 19:53:54发布于广东

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看行业的，外贸行业，哪个公司不是女业务多，这行男的本来就少

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虎扑JR16022729602024-10-21 20:27:01发布于安徽

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京东马上就要用生命来告诉你答案了

京[吃瓜]东马上就要用生命来告诉你答案了[奸笑]

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俺们长大了2024-10-21 22:13:36发布于广东

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丹佛堀金2024-10-22 00:25:40发布于山东

点灭只看此人举报7楼

女人当家，房倒屋塌

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卫平布莱恩特0072024-10-22 00:27:28发布于云南

点灭只看此人举报8楼

引用 @虎扑JR0078608830 发表的:

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女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力，很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队，恶性循环

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迷殇孤城2024-10-22 01:06:47发布于广东

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女领导也觉得

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虎扑JR17626893962024-10-22 01:13:23发布于上海

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女人当家，房倒屋塌

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女人当家，房倒屋塌

老娘们当家，房倒屋塌

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只管输出2024-10-22 02:06:14发布于福建

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男的讲道理很多，女的自己都承认“不要和我讲道理，我要你无条件的偏爱”

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猫爬树2024-10-22 03:08:04发布于江苏

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引用 @虎扑JR0155329134 发表的:

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为什么呢？

女的思维模式从来都是情绪大于事实。

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十二月永生2024-10-22 06:32:56发布于河北

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为什么呢？

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Ablebody2024-10-22 07:31:03发布于江苏

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女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

就是男员工更适合当牛马

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鲁小胖232024-10-22 07:53:20发布于山东

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女员工在体力，耐力方面弱无男性，男员工可以连续996，女员工身体受不了的。

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秋天打老虎2024-10-22 07:55:05发布于上海

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引用 @俺们长大了发表的:

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其实也不是全部，比如做《恋与制作人》的公司，70%以上女员工，就做女性游戏，虽然那也有些事但总来说就很好。现在小说和短剧公司，女性大多数的做女频做的好的也有。针对女性目标群体的公司，一般来说都是更多女员工。

叠纸公司一把手和美术老大是男的。

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我爱大幂幂2024-10-22 07:55:09发布于湖北

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是先出了问题才会请杨笠，而不是请了杨笠才出问题被攻击

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苦逼少年2024-10-22 08:00:49发布于广东

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女人跟女人之间的矛盾很多时候无法解释

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泡沫蜘蛛丶2024-10-22 08:03:30发布于广东

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其实也不是全部，比如做《恋与制作人》的公司，70%以上女员工，就做女性游戏，虽然那也有些事但总来说就很好。现在小说和短剧公司，女性大多数的做女频做的好的也有。针对女性目标群体的公司，一般来说都是更多女员工。

针对男性群体的也更多是女性员工，比如水月兰庭。

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用户11857583042024-10-22 08:08:25发布于湖南

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为什么呢？

你多交两个女朋友不就知道了