为什么网络上认为一个公司女员工变多的话业绩会变差? 162回复/ 5069849 浏览

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搞笑,我当初就是做程序员的

搞笑,我当初就是做程序员的

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搞笑,我当初就是做程序员的

搞笑,我当初就是做程序员的

过来人

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你们可以搬到成都去啊

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你们可以搬到成都去啊

成都再次遭到暴击

成都再次遭到暴击

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引用 @断鸿声里liz 发表的:
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生活中男的女的谁能容易控制情绪我不跟女的掰扯,你说工作中的情绪管理,男的能把女的爆出渣来。我之前办公室有个小姑娘,人挺好的大家也照顾她,就这还是动不动哭哭唧唧的,或者有情绪。这要是男的,我们领导早特么干你了。

生活中男的女的谁能容易控制情绪我不跟女的掰扯,你说工作中的情绪管理,男的能把女的爆出渣来。我之前办公室有个小姑娘,人挺好的大家也照顾她,就这还是动不动哭哭唧唧的,或者有情绪。这要是男的,我们领导早特么干你了。

问题是就是因为是女员工,领导和客户才有胆欺负她的。要是是个男员工,领导和客户根本不敢多说什么,怕挨揍

问题是就是因为是女员工,领导和客户才有胆欺负她的。要是是个男员工,领导和客户根本不敢多说什么,怕挨揍

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男性的抗压能力不是女性能比的,很多男性也不能称为真正的男性。男性分为两类,一类是雄狮,一类是公鬣狗,雄狮死也是站着死的(索罗大帝除外),公鬣狗活着也是跪着活的。

男性的抗压能力不是女性能比的,很多男性也不能称为真正的男性。男性分为两类,一类是雄狮,一类是公鬣狗,雄狮死也是站着死的(索罗大帝除外),公鬣狗活着也是跪着活的。

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你让男人在家带孩子,做菜做饭,让女人去外面玩命工作试试,女人玩命工作,身体马上会衰老,。古代打仗,都是男人打仗,女兵有一些,但不是主力,,也出不了多少力。

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你让男人在家带孩子,做菜做饭,让女人去外面玩命工作试试,女人玩命工作,身体马上会衰老,。古代打仗,都是男人打仗,女兵有一些,但不是主力,,也出不了多少力。

二战时期,苏联后来没办法了用了很多女兵。女兵的伤亡率非常高。打仗,女兵的水平确实是不行

二战时期,苏联后来没办法了用了很多女兵。女兵的伤亡率非常高。打仗,女兵的水平确实是不行

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引用 @虎扑JR1587542924 发表的:
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更强壮的反而不长寿,难道还不能说明问题?

更强壮的反而不长寿,难道还不能说明问题?

男性预期寿命低是因为睾酮的激素作用,男的要是能挥刀自宫也能长寿

男性预期寿命低是因为睾酮的激素作用,男的要是能挥刀自宫也能长寿

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引用 @卫平布莱恩特007 发表的:
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最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力,很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队,恶性循环

最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力,很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队,恶性循环

4个人4个群

4个人4个群

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引用 @虎扑JR1587542924 发表的:
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更强壮的反而不长寿,难道还不能说明问题?

更强壮的反而不长寿,难道还不能说明问题?

男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了

男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了

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引用 @虎扑JR0155329134 发表的:
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男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了

男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了

你这是有科学依据还是张口胡来的?你说的睾酮只是原因之一,怎么被你当成了全部?

你这是有科学依据还是张口胡来的?你说的睾酮只是原因之一,怎么被你当成了全部?

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引用 @卫平布莱恩特007 发表的:
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最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力,很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队,恶性循环

最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力,很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队,恶性循环

在说我老婆吗?一顶一超强业务能力,匹配地下一万米水平情绪管理。

在说我老婆吗?一顶一超强业务能力,匹配地下一万米水平情绪管理。

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引用 @虎扑JR0155329134 发表的:
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为什么呢?

为什么呢?

情绪。。。女的情绪太不稳定了,我以前手底下女客服还有在群里直接跟客户对骂的。比如她今天什么演唱会票没抢到,跟男朋友吵架了,会把情绪带进工作里,这个比例还不小

情绪。。。女的情绪太不稳定了,我以前手底下女客服还有在群里直接跟客户对骂的。比如她今天什么演唱会票没抢到,跟男朋友吵架了,会把情绪带进工作里,这个比例还不小

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引用 @虎扑JR0078608830 发表的:
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女员工在体力,耐力方面弱无男性, 男员工可以连续996,女员工身体受不了的。

女员工在体力,耐力方面弱无男性, 男员工可以连续996,女员工身体受不了的。

长期996,谁都受不了。35淘汰制就是怕加班噶了。

长期996,谁都受不了。35淘汰制就是怕加班噶了。

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女的喜欢抱团排挤别人,嫉妒和老板关系好的

女的喜欢抱团排挤别人,嫉妒和老板关系好的

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大多数男的以为自己很理性,懂王超级多,一个问题滔滔不绝,住不住重点。尤其是搞计算机的程序员。实际半桶水的特别多。反倒是女程序员非常清晰,错误少,很仔细。男程序员普遍bug多,还嘴特别硬,小问题吵吵的很

大多数男的以为自己很理性,懂王超级多,一个问题滔滔不绝,住不住重点。尤其是搞计算机的程序员。实际半桶水的特别多。反倒是女程序员非常清晰,错误少,很仔细。
男程序员普遍bug多,还嘴特别硬,小问题吵吵的很

所以呢?女程序员有几个?还是你开公司招的就是女程序员

所以呢?女程序员有几个?还是你开公司招的就是女程序员

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引用 @虎扑JR0155329134 发表的:
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问题是就是因为是女员工,领导和客户才有胆欺负她的。要是是个男员工,领导和客户根本不敢多说什么,怕挨揍

问题是就是因为是女员工,领导和客户才有胆欺负她的。要是是个男员工,领导和客户根本不敢多说什么,怕挨揍

领导和客户:我也会揍人

领导和客户:我也会揍人

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就这么说吧,以前一个客户他们有个部门全部都是女的,总共5个人,那个办公室连他们老板都不敢进去

就这么说吧,以前一个客户他们有个部门全部都是女的,总共5个人,那个办公室连他们老板都不敢进去[捂脸]

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承认性别差异是男女平等的首先条件,不能盲目追求数量比例上的平等,然而女拳看不到,只会说你们男女不平衡

承认性别差异是男女平等的首先条件,不能盲目追求数量比例上的平等,然而女拳看不到,只会说你们男女不平衡

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Re:为什么网络上认为一个公司女员工变多的话业绩会变差?
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