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女员工导致业绩变差,资本家不就考虑了?你这话不是矛盾么?又考虑,又不考虑
女员工导致业绩变差,资本家不就考虑了?你这话不是矛盾么?又考虑,又不考虑
我只说事实啊,资本家是这么考虑的也是这么做的,你觉得不对,大概是资本家不够聪明吧
我只说事实啊,资本家是这么考虑的也是这么做的,你觉得不对,大概是资本家不够聪明吧[奸笑]
大多数男的以为自己很理性,懂王超级多,一个问题滔滔不绝,住不住重点。尤其是搞计算机的程序员。实际半桶水的特别多。反倒是女程序员非常清晰,错误少,很仔细。男程序员普遍bug多,还嘴特别硬,小问题吵吵的很
大多数男的以为自己很理性,懂王超级多,一个问题滔滔不绝,住不住重点。尤其是搞计算机的程序员。实际半桶水的特别多。反倒是女程序员非常清晰,错误少,很仔细。
男程序员普遍bug多,还嘴特别硬,小问题吵吵的很
现在有什么牛逼项目是女程序员的杰作吗?介绍一个?
现在有什么牛逼项目是女程序员的杰作吗?介绍一个?
人家要感激也是感激家人
人家要感激也是感激家人
在家生理上父亲很危险,在酒吧黄毛纹身男很安全
在家生理上父亲很危险,在酒吧黄毛纹身男很安全
女员工导致业绩变差,资本家不就考虑了?你这话不是矛盾么?又考虑,又不考虑
女员工导致业绩变差,资本家不就考虑了?你这话不是矛盾么?又考虑,又不考虑
都是男同胞我就多说两句,不要盯着个例,个例说明不了普遍规律,不排除部分优秀女性,在各领域内,做的比一般男人还要厉害,但是数量少不是么?只能说很多女性配不上半边天的称号,我同学就是程序员,人家组里大部分都是男的,如果有女的,一定是有独到之处,现在那些打拳的xxn,最近靳东也出事了,以后女性的就业可能会更难,甚至会有一种极端的声音,女的就不适合干某某某工作,不适合当领导
都是男同胞我就多说两句,不要盯着个例,个例说明不了普遍规律,不排除部分优秀女性,在各领域内,做的比一般男人还要厉害,但是数量少不是么?只能说很多女性配不上半边天的称号,我同学就是程序员,人家组里大部分都是男的,如果有女的,一定是有独到之处,现在那些打拳的xxn,最近靳东也出事了,以后女性的就业可能会更难,甚至会有一种极端的声音,女的就不适合干某某某工作,不适合当领导
遇到的男领导,做决定时出的问题总会处在技术层面,女的领导,都是管理层面,或者情绪层面,男的比较多的是那些类似机器开不起来,或者达不到目标要求,需要再调,再追加预算;女的基本就是这个事情到底是谁该去做,是不是我的工作范围,还进入不到这个事情怎么做,具体谁负责,怎么实现目标的阶段……
还有个更要命的是,男人认错的比例会比女的高很多,女的基本上都会从别人身上找问题,通俗就是甩锅;项目烂尾的女的比较多,原因就是大家都不愿意去玩了,男的也有烂尾,基本上就是预算花完了,就这么算了吧,先将就用吧
可能行业原因吧,也许你们会有不一样的境况跟感受
遇到的男领导,做决定时出的问题总会处在技术层面,女的领导,都是管理层面,或者情绪层面,男的比较多的是那些类似机器开不起来,或者达不到目标要求,需要再调,再追加预算;女的基本就是这个事情到底是谁该去做,是不是我的工作范围,还进入不到这个事情怎么做,具体谁负责,怎么实现目标的阶段……
还有个更要命的是,男人认错的比例会比女的高很多,女的基本上都会从别人身上找问题,通俗就是甩锅;项目烂尾的女的比较多,原因就是大家都不愿意去玩了,男的也有烂尾,基本上就是预算花完了,就这么算了吧,先将就用吧
可能行业原因吧,也许你们会有不一样的境况跟感受
为什么呢?
为什么呢?
女人普遍没责任心
女人普遍没责任心
男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了
男人自宫了预期寿命能涨十几年,就比女人的预期寿命长了
你天天996干二十年,和别人每天在家上学接孩子做做饭。你看到时候谁身体好一些。谁活的长。基因只是你长寿的上限,但是无法保证你的下限。你要是天天熬夜工作喝酒一生病,你告诉你能活到100谁信啊
你天天996干二十年,和别人每天在家上学接孩子做做饭。你看到时候谁身体好一些。谁活的长。基因只是你长寿的上限,但是无法保证你的下限。你要是天天熬夜工作喝酒一生病,你告诉你能活到100谁信啊
是的,工作压力一重,女的负面情绪特别大,先是指责其他人,然后是摆烂,背后更是天天拉着各种人吐槽,严重影响团队氛围
女人吐槽是真可怕,因为一句话一个举动都能吐槽半天
女人吐槽是真可怕,因为一句话一个举动都能吐槽半天
其实也不是全部,比如做《恋与制作人》的公司,70%以上女员工,就做女性游戏,虽然那也有些事但总来说就很好。现在小说和短剧公司,女性大多数的做女频做的好的也有。针对女性目标群体的公司,一般来说都是更多女员工。
其实也不是全部,比如做《恋与制作人》的公司,70%以上女员工,就做女性游戏,虽然那也有些事但总来说就很好。
现在小说和短剧公司,女性大多数的做女频做的好的也有。
针对女性目标群体的公司,一般来说都是更多女员工。
是的,还有按摩店,女员工占比95%以上,而且效果也比男员工好
是的,还有按摩店,女员工占比95%以上,而且效果也比男员工好
现在有什么牛逼项目是女程序员的杰作吗?介绍一个?
有什么牛逼项目其实纯男程序员做的?
有什么牛逼项目其实纯男程序员做的?
为什么呢?
为什么呢?
从生理上讲,大多数女性激素水平不稳定,导致思维逻辑、精力、情绪变得不可控,很容易意气用事;从心理上讲,大多数女性抗压能力差,在压力面前容易丧失最基础的判断是非能力,跟风排挤嫉妒心理就随之而来
从生理上讲,大多数女性激素水平不稳定,导致思维逻辑、精力、情绪变得不可控,很容易意气用事;从心理上讲,大多数女性抗压能力差,在压力面前容易丧失最基础的判断是非能力,跟风排挤嫉妒心理就随之而来
楼主怕是没上过班吧
楼主怕是没上过班吧
因为确实是这样啊,我这明显感觉,在制度规则下,我这办公室男客服比女客服靠谱多了
借个楼,软件行业工作了12年,遇到的女生干我们这行的不多,遇到过女同事有,工作干不出来的陪她加班,得出成果加班到很晚哭的;有软件投产时候出现bug精神奔溃的(大哭大吼);有工作还没做完就晒朋友圈加班到很晚很委屈但她(测试)没怎么忙的;有带情绪上班整天司玛脸的难以沟通的。接触到的男同事以上情况没有遇到过
借个楼,软件行业工作了12年,遇到的女生干我们这行的不多,遇到过女同事有,工作干不出来的陪她加班,得出成果加班到很晚哭的;有软件投产时候出现bug精神奔溃的(大哭大吼);有工作还没做完就晒朋友圈加班到很晚很委屈但她(测试)没怎么忙的;有带情绪上班整天司玛脸的难以沟通的。接触到的男同事以上情况没有遇到过
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