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问一个办公室六个女的可以有几个群
你以前喜欢老婆是女的,现在估计也觉得男的更香了吧
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易建联:👍
更强壮的反而不长寿,难道还不能说明问题?
所以说根本不是男的可以连续996,而是男的太辛苦了
女的思维模式从来都是情绪大于事实。
啥都是抛开事实不谈,反正就是不要脸
因为确实是这样啊,我这明显感觉,在制度规则下,我这办公室男客服比女客服靠谱多了
大多数女的,就算是她的本职工作,你和她对接的时候经常都会有很多逼逼赖赖的事,这个大多数超过8成
想不出反例。甚至丑逼男的都能卖1500美金。真的逆天。
最主要的是很多女性缺乏情绪管理能力,很容易把情绪带到工作中进而影响整个团队,恶性循环
最主要的是在大多数领域里工作能力都比不上男性。
京[吃瓜]东马上就要用生命来告诉你答案了[奸笑]
京东早就被西方政治正确那一套给渗透了,反正我希望京东能借此机会对管理层进行洗牌而不是直接死了。
大多数男的以为自己很理性,懂王超级多,一个问题滔滔不绝,住不住重点。尤其是搞计算机的程序员。实际半桶水的特别多。反倒是女程序员非常清晰,错误少,很仔细。男程序员普遍bug多,还嘴特别硬,小问题吵吵的很
不信的可以自己试试多招点女员工呗。这个属于老板们自己考虑的事。愿意的话,全女也行啊。
因为大部分女性客服体力和情绪耐受性不如男性客服,所以在长时间工作体力下降外加情绪压抑双重压力下女性客服就会出现巨大情绪波动,而大部分男性客服依然可以正常完成工作。以前在相关工作口感受过了,这是性别差异,无法调和。
之前在营收上亿自己有厂的电商公司干过不少男性客服,售前和售后绩效最好的00后妹子。所有部门主管都是女的。而且都是当客服业绩好升上去的。
比如你的话,遇到男的,一般可能口气强硬一些,但是遇到女的时候相对而言就会温和。
股份都被弄走了,换高层有啥用
少来了,老板难道是啥子
少来了,老板难道是啥子[奸笑]
而且心眼小 男的出了矛盾可能喝一次酒就解决了 女的能记很长时间
女的是能记一辈子