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为什么年轻人越来越不想奉承领导？ 188回复/ 49亮343273 浏览

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氕氘氚気炁2024-10-17 21:00:35发布于天津

点灭只看此人举报181楼

引用 @春春哥看德克发表的:

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鄙人，张麻子

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鄙人，张麻子

哈哈哈哈哈哈哈

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氕氘氚気炁2024-10-17 21:03:41发布于天津

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引用 @人有悲欢车有离合发表的:

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这，去如此熟悉？敢问阁下

对穿肠

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叫爹爹不应2024-10-17 21:04:06发布于山东

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引用 @布劳登发表的:

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这 oa 来我们这复制粘贴一下。有茶水费

茶水费？多大的茶水费？我这套系统，钉钉报价千万级

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熟睡的西瓜2024-10-17 21:12:10发布于河南

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引用 @jamesinsun 发表的:

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你这个观点我还是第一次看到，能不能再说的详细点啊

狗屁呢就这种架构在企业进入第三发展阶段就要淘汰了严重限制决策速度

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阿卡丽212024-10-17 21:28:58发布于湖北

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引用 @叫爹爹不应发表的:

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自己研发的，不是买的，用过了钉钉，企业微信都不好使，才自己研发。卖的话，怎么也得千万级了。我们的需求一开始向钉钉询过价，也是千万级。

自己研发的，不是买的，用过了钉钉，企业微信都不好使，才自己研发。
卖的话，怎么也得千万级了。
我们的需求一开始向钉钉询过价，也是千万级。

那你们今年可以拿集团项目团队奖+奖金了。

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一个很久以前的故事2024-10-17 21:47:34发布于广东

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引用 @虎扑JR0277778630 发表的:

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30+ 天？

看得出来你很惊讶，但却是事实

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俄克拉炮2024-10-18 00:01:53发布于福建

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引用 @bluesnowfox2002 发表的:

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你如果不知道领导的后台，没有参加过领导后台的饭局，就不是自己人

入职2年了，没参加过领导的饭局，但是领导让我去各个岗位都学习了几个月，公司组织的活动，评选都让我上，但是项目一个没做过，这种是咋情况。

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突出一个帅2024-10-18 00:44:54发布于河北

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引用 @布劳登发表的:

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这 oa 来我们这复制粘贴一下。有茶水费

这可不是一般茶水费能办得了的

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篮坛老司机2024-10-18 00:48:18发布于山东

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而且领导还霸占女同事！

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bluesnowfox20022024-10-18 02:15:48发布于浙江

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引用 @俄克拉炮发表的:

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入职2年了，没参加过领导的饭局，但是领导让我去各个岗位都学习了几个月，公司组织的活动，评选都让我上，但是项目一个没做过，这种是咋情况。

是啥性质的公司

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何容易2024-10-18 08:20:14发布于广西

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引用 @虎扑JR0770779548 发表的:

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卧槽我也是做IT的，也做过几个OA只能说公司管理要标准化才能实现上面的想法，不然一团糟可能会误导那种管理不完善的小公司。系统是帮助你管理的工具，但管理本身到一定程度系统才能更进一步

做管理软件的来说几句。
同样的系统在不同的领导、试用人手里是不同的东西。本来很多将就的方式，是因为当时管理工具受限，形成了固化的行制。
结果现在上了新的管理系统，不从源头上梳理管理办法，反而要让新的系统去适应以前那些将就出来的办法，最后还反过来喷厂家。
最后就是商务跳出来为了验收、回款，一切顺着甲方，最后甲方用着不舒服，乙方憋着一肚子气。

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cementL2024-10-18 08:28:09发布于天津

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以前行业蒸蒸日上，提供情绪价值就可以升职加薪现在各种固化，只有利益交换最稳固

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黎凡特刺客兄弟会2024-10-18 08:37:33发布于湖南

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引用 @炼金术士Leo 发表的:

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请问是怎么看出培养和当牛做马的区别，有些事分不了这么细吧

最直观的就是看领导在其他人面前怎么介绍你的，因为要培养你必须得先帮你立人设。

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