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没错,曾经在项目筹备的时候,需要我的专业技能,项目开业后转运营期了,跟我说你那个技能不能算,用不上
你这是什么类型的国企啊。我油田子弟,油田上废物子弟多的一b。
什么叫国企编制。说来听听
你要说没有确实没有,你要说有似乎也存在。
一听就是个学生
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还得是高二前,分了文理后都说不出这话
在哪都要留一手
估计他嫖娼被抓了 ,我们单位有个被抓了,公司劝退他还给他正常赔偿金呢。
我单位有个被抓了,消失了七天,私下大家都知道,最后跟警察叔叔那边怎么解决的不清楚,年初还优秀党员,前段时间还升科室主任了
看标题甚至觉得你连中文都不会
一个吊样子
开除有补偿金?但凡工作了也不会这么认为
听说过土木国企没
土木国企门槛太低了吧…
扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了
…我们单位开除人还要追溯到17年了…因为那人去派出所警务室里偷手机…到现在我们单位都没开除过人…
那不就证明这些年没有进步提升吗?
变化太快了,年龄一大琐事一来,人不可能一直学东西都很快的
?
很符合刻板印象,讲话没逻辑,只会扣帽子
殖人的逻辑很清晰:舔美爹,骂亲爹
????要不是我没待着十来年我就信了,清闲的不要太多
关系户多啊,清闲岗位都是关系户霸占了
你这话和废话没啥分别
一个吊样子,当然红线不可能,你区分好国企和事业编的区别哈
你就是吊
你不
不可能啊,我们这移动有个女的,好像干了很久了,裁掉了,补偿给了十几万。开除的人能把当月工资结清就不错,哪有一分钱补偿。
你能证明是因责违规,自然不用赔钱,叫依法强制解除合同