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看标题甚至觉得你连中文都不会
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开除有补偿金?但凡工作了也不会这么认为
听说过土木国企没
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土木国企门槛太低了吧…
扯淡,一看就没在国企待过,现在是降本增效,裁员再正常不过了
…我们单位开除人还要追溯到17年了…因为那人去派出所警务室里偷手机…到现在我们单位都没开除过人…
那不就证明这些年没有进步提升吗?
变化太快了,年龄一大琐事一来,人不可能一直学东西都很快的
很符合刻板印象,讲话没逻辑,只会扣帽子
殖人的逻辑很清晰:舔美爹,骂亲爹
你要说没有确实没有,你要说有似乎也存在。
你这话和废话没啥分别
一个吊样子,当然红线不可能,你区分好国企和事业编的区别哈
你就是吊
你不
不可能啊,我们这移动有个女的,好像干了很久了,裁掉了,补偿给了十几万。开除的人能把当月工资结清就不错,哪有一分钱补偿。
你能证明是因责违规,自然不用赔钱,叫依法强制解除合同
他说的没问题啊,活到老学到老
你学的比别人慢,没别人精,年纪又大,要你干嘛
我们这里知道的国企的那种主体公司不裁员,倒是下面分公司的子公司这种会裁员,一些分公司的子公司纯粹的就是搞劳务输出的,或者市场竞争性国企裁员也是正常
别说了 我就在国企分公司的子公司 公司连续亏损三年了 我也三十多了 真怕裁员
我们单位也算好国企了,开除没补偿金的,裁员是没有过的,几十年都没有裁员过
别这么说话,除了理发,厨师这些有手艺的,大部分人都没啥技能,你也许以后和他一样。
理发那还不是简单的一批
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