现在早就改了口径了，是增效降本，或者叫 提质增效。另外所谓的裁员大概率裁的是外包人员，真自有员工裁员还真没见过

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正经的 央企省分公司

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那基本也没开的 只要不犯原则性错误 黄赌毒酒驾 不差这点钱 垄断行业国企路过……

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应届生当然便宜啊，50以上的工资最少2万以上，而且好多老登打卡喝茶不干活。应届生小年轻可听话了。

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地方国企啊，效益不好，愿意开人给钱，不给你弄个偏远地区，一个月拿保底工资逼人走不错了

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因为外面企业基本不会要35岁以上的人了

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我们事业转企业 可没有喝茶的老登啊

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一个吊样子

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老总：新来的毕业生比你年轻，比你能吃苦，比你能加班，还不要加班费，关键工资比你要的还少，如果是你，你怎么选？

没编制的子公司吧。

管理层还是要的，大头兵确实

都企业了哪里的编制

有的，很多国企有很多配套的子公司。